Ergonomia

Seminario de Enfermería Industrial

Sesión de Ergonomía

Dra. Ivonne L. Morales Mayo 2012

Ergonomía

Agenda:
Introducción Factores de riesgo ergonómico Lesiones músculo esqueléticas de origen laboral Identificación y Evaluación de factores de riesgo Controles para los factores de riesgo Conclusiones

Ergonomía. Definición


Es el campo de conocimientos multidisciplinariosque estudia las características, necesidades, capacidades, habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan el diseño de productos o de procesos de producción. En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas ,las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera quemejore la eficiencia, la seguridad y el bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores
INSTITUTO DE BIOMECANICA DE VALENCIA 1998

Ergonomía. Definición
Es la disciplina relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y otros elementos de un sistema, y la profesión que aplica la teoría, los principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humanoy el desempeño general del sistema

Ergonomía. Definición
Proviene de las palabras griegas ergon (trabajo) y nomos (la ley, norma o doctrina. La primera referencia aparece en el libro del polaco Wojciech Jastrzebowki (1857) titulado: Compendio de Ergonomia o de la ciencia del trabajo.

“Adaptar el trabajo al hombre”

Ergonomía. Objetivo.
Objetivos:

Productividad
CalidadSeguridad
Salud Satisfacción con el trabajo y en el desarrollo personal
Costos de producción Ingresos

Factor de riesgo
RIESGO El término de riesgo implica que la presencia de una característica o factor aumenta la probabilidad de consecuencias adversas.

FACTOR DE RIESGO La existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesioneso daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.
* El riesgo se puede evaluar cualitativamente y cuantitativamente

Clasificación de los factores de riesgo:
Factores Ergonómicos
Factores Personales

Factores de riesgo ergonómico
1. 2. 3. 4. 5. 6.

Postura Fuerza Repetición Estrés por contacto Vibración Temperaturasextremas

Posturas de manos y muñecas Postura inadecuada

Duración >10 segundos

Frecuencia >30 veces por minuto

1. Postura y Movimientos

Flexión igual o mayor a 45º >10 segundos >30 veces minuto por

repetitivos
Se considera postura inadecuada cuando se aleja de la postura neutral del cuerpo, esta varia según cada región del cuerpo.

Extensión igual o mayor a 45º >10 segundos >30veces minuto por

Desviación cubital igual o mayor a 30 º >10 segundos >30 veces minuto por

Desviación radial igual o mayor a 5 º

Posturas de espalda Postura inadecuada

Duración >10 segundos

Frecuencia >2 veces por minuto

Espalda flexionada igual o mayor a 20º >10 segundos >2 veces por minuto

Espalda inclinada hacia un lado >10 segundos >2 veces por minuto

1. PosturaEspalda extendida >10 segundos >2 veces por minuto

Torsido >10 segundos >2 veces por minuto

Sentado sin soporte o soporte insuficiente para espalda

Posturas de piernas Postura inadecuada

Duración >30% del día

Frecuencia >2 veces por minuto

En cuclillas >30% del día >2 veces por minuto

1. Postura
Arodillado >30% del día >2 veces por minuto

Sin soporte para los pies

Serefiere al esfuerzo por el uso de la fuerza contra una resistencia
Algunos ejemplos de tareas donde, se utiliza más del 20% de la CVM son los siguientes:  Manos y muñecas Aplicar una fuerza igual o mayor a .9 kg(2 lb)

2. Fuerza

Agarre con la punta de los dedos Aplicar una fuerza igual o mayor a .9 kg(2 lb)

Con la punta de uno o mas dedos sobre una superficie Aplicar una fuerza igual o...