Ergonomia

1.Introdução

A ergonomia é o estudo científico da relação existente entre o homem como trabalhador e os diferentes meios, métodos para a melhoria da produtividade, adaptação as características do trabalhador e requisitos de segurança no trabalho como as posturas e comportamentos que devemos realizar e manter em determinadas actividades e espaços de trabalho que estão presentes no conteúdodeste trabalho ao igual que as diferentes definições que se lhe atribuem a Ergonomia dependendo da área de estudo e a sua origem (Etimologia), Nascimento, evolução e todos os objectivos da ciência e disciplina de Ergonomia.

2.O que é Ergonomia?
A origem ou etimologia do termo Ergonomia é proveniente das palavras Gregas Ergon (Trabalho) e Nomos (Regras) em alguns países este termo também é usadocomo um sinonimo ou definição para as palavras Human Factors isto é Factores Humanos.
Ao largo dos anos e desde a sua origem (1949) o termo de Ergonomia foi definido e utilizado por diferentes associações, universidades e celebridades como exemplo:
* Ergonomia: “é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos deanatomia, fisiologia e psicologia na solução de problemas surgidos desse relacionamento”. (Ergonomics Research Society, Inglaterra, 1949)
* Ergonomia: “A ergonomia é uma ciência que visa o máximo rendimento, reduzindo os riscos do erro humano ao mínimo, ao mesmo tempo que trata de diminuir, dentro do possível os perigos para o trabalhador. Estas funções são realizadas com a ajuda de métodoscientíficos e tendo em conta, simultaneamente, as possibilidades e limitações humanas devido a anatomia, fisiologia e psicologia.” Organização Mundial de Saúde (OMS)
* Ergonomia: São o conjunto dos conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários para a concepção de ferramentas, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de conforto, de segurança e eficácia”. Wisner(1972)

Em todas as definições verificasse que apesar de serem diferentes por as suas diferentes origens existem uns pontos em comum e determinantes quando falamos de a área de Ergonomia, estes são os diferentes objectivos da ergonomia que relacionam o homem e o trabalho e as diferentes regras e açoes necessárias para o conforto, produtividade e segurança do trabalhador.

3.Nascimento eEvolução
Antes da existência da ergonomia como ciência e disciplina no seculo 18 na época da Revolução Industrial as fábricas eram sujas, barulhentas, sem normas de segurança e com jornadas de trabalho com 16 horas em muitos casos e sem direito a férias.
A ergonomia pode dizer-se que apareceu por necessidade quando o homem começa a utilizar objectos que lhe facilitavam a vida, um claro exemplo distoé a Segunda Guerra Mundial (1949), na qual e como já tinha sido referido, por necessidade do homem apareceu a Ergonomia como disciplina para solucionar as diferentes incompatibilidades existentes entre o homem e a tecnologia como o espaço reduzido que pode ter como resultado uma ma postura ou os diferentes agentes ergonómicos que podiam não ser os mais adequados seja pela sua forma ou pelomovimento que tinha de ser realizado para a sua utilização, com isto podemos dizer que o aparecimento da Ergonomia foi uma necessidade para a adaptação da tecnologia e as suas inovações as diferentes características e capacidades humanas.
Em 1950 surge em Inglaterra a Ergonomics research Society que tinha os objectivos de solucionar os problemas referentes ao trabalho humano e assim com a expansão daárea da ergonomia não só em âmbitos militares como também na produção de produtos e sistemas de trabalho. Na década dos 60 e mais precisamente em 1961 surge a “Associação internacional de Ergonomia” que esta formada por associações de 40 países com 19 mil sócios. Com o resultado das tecnologias informatizadas na década dos 80 a ergonomia continuou a evoluir até aos dias de hoje. A ergonomia em...