ergonomia

Páginas: 12 (2866 palabras) Publicado: 21 de septiembre de 2014
Seventh LACCEI Latin American and Caribbean Conference for Engineering and Technology (LACCEI’2009)
“Energy and Technology for the Americas: Education, Innovation, Technology and Practice”
June 2-5, 2009, San Cristóbal, Venezuela.

Evaluación Ergonómica de Puestos de Trabajo
Magally Escalante
Universidad Nacional Experimental de Guayana, Puerto Ordaz, Venezuela, magallyescalante@gmail.comRESUMEN
La investigación realizada tiene como objetivo general proporcionar métodos efectivos que ayuden a las industrias
a minimizar y corregir los riesgos presentes en los diversos puestos de trabajo. La ergonomía tiene como finalidad
adecuar la relación hombre-máquina-entorno a través de herramientas enfocadas a determinar las condiciones
existentes en la actividades laborables presentesen las industrias tales como: el método LEST y RULA, las
cuales son aplicaciones que contribuyen a determinar los riesgos que afecten la calidad de vida del trabajador y las
incidencias en el desarrollo de los procesos industriales. Esta investigación ha requerido una revisión de análisis
documental y de campo. La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT)regula las condiciones aceptables que debe presentar los puestos de trabajo, es por ello, que al
aplicar los métodos las industrias podrán adecuar el desarrollo de los procesos a las normas establecidas,
generando beneficios como: aumentar la calidad de vida del trabajador, mejorar la producción, disminuir las
enfermedades ocupacionales y los costos de la empresa.
Palabras claves: Ergonomía,LEST, puesto de trabajo, RULA.

ABSTRACT
The investigation done had as a primary objective to give effective methods that will help the industries to
minimize and correct the present risks on the different jobs titles. The purpose of the ergonomic is to fit the
relationship between man/ machine/environment using tools that are aimed to determined the existents conditions
in the laboractivities on present industries such as the LEST and RULA methods, which are applications that
allows to determined the risks that will affect the quality of life of the employee and the incidents in the
development of the industries process. This investigation had required a review of documentary and field analysis.
The Prevention, Condition and, and work Environment Organic Law (LOPCYMAT), controlsthe acceptable
condition that should be on in the work environment, because of this, in application of the methods the industries
will be allow to fix the development of the process to the establish norms, generating benefices such as:
increasing the quality life style of the employee, decrease the working illness and cost of the industry.
Keywords: Ergonomics, LEST, Job, RULA.

1.INTRODUCCIÓN
La necesidad de ser productivos y producir con calidad para cumplir las exigencias de los clientes y mantener un
margen adecuado de utilidad es hoy en día una característica de las empresas que persiguen mantenerse en el
mercado competitivamente. En este sentido, es necesario el mejoramiento continuo y trabajar con el objetivo de
alcanzar y mantener los más altos niveles de calidad, no soloen los productos finales, sino en los sistemas de
gestión, en los procesos y en el personal. Para ello, se ha demostrado la importancia que tienen los principios
ergonómicos, que deben estar presentes desde la fase de diseño, durante el proceso de implantación, seguimiento,
control, hasta la obtención del producto final.
Dentro de la fase de diseño, la de seguimiento y control, se tiene comoaspecto primordial la evaluación de los
puestos de trabajo, lo que permitirá detectar y eliminar fallas que puedan estar afectando el proceso productivo. A
través de los métodos LEST y RULA se puede detectar factores disergonomicos que puedan representar riesgos
San Cristóbal, Venezuela

June 2-5, 2009
7th Latin American and Caribbean Conference for Engineering and Technology

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