ergonomia

Tipos de Ergonomía
Ergonomía Física.-Se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad física.
Sustemas más relevantes son:
Posturas en el trabajo
Manejo manual de materiales
Movimientos repetitivos
Lesiones musculo tendinosas
Diseño de puestos de trabajo
Seguridad
Salud ocupacionalErgonomía Cognitiva.- Se interesa de los procesos mentales tales como:
Percepción
Memoria
Razonamiento
Respuesta motora
En la medida en que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y losotros componentes de un sistema.
Ergonomía Organizacional.- Se interesa en la optimización de sistemas socio técnico incluyendo estructura organizacional, políticas y procesos.
Son temas relevantes aeste dominio los aspectos:
Comunicación
Diseño de tareas
Trabajo en turnos
Trabajo en equipo
Teletrabajo
Ergonomía Biomecánica.- Aplica las leyes de la mecánica a las estructuras del aparatolocomotor y que permite analizar los distintos elementos que intervienen en el desarrollo de los movimientos.
Ergonomía Ambiental.- Esta área se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodeanal ser humano como:
Nivel térmico
Nivel ruido
Nivel iluminación
Vibraciones
La aplicación de los conocimientos de la ergonomía ambiental auxilia sobremanera en el diseño y evaluación de espaciosy lugares de trabajo, con el fin de incrementar el desempeño así como la seguridad y el confort de quienes elaboran en ellos.
Ergonomía De Diseño y Evaluación.- Esta área participa durante el diseñoy la evaluación de equipos sistemas y espacios de trabajo; su aportación utiliza como base conceptos y datos obtenidos en:
Mediciones antropométricas
Evaluaciones biomecánicas
Característicassociológicas
Costumbres de la población a la que está dirigida el diseño.
Ergonomía De Necesidades Específicas.- Se centra en el diseño y desarrollo de equipos que faciliten el trabajo a los...