ergonomia
Páginas: 3 (741 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2014
Introducción
En el siguiente informa daremos a conocer brevemente el concepto de “ergonomía” dentro del ambiente laboral, y para ello se ejemplificara con el apoyo de un video sobre laproducción de mermelada, en el cual se realizara un análisis que dividiremos en diagnostico, evaluación y una propuesta de mejora para solucionar los problemas ergonómicos encontrados en el video, estos yasean físicos, cognitivos u organizacional.
En el video de producción industrial de mermelada se puede ver un buen trabajo ergonómico en ciertos aspectos como ambiente de trabajo limpio, uso deuniformes adecuados, protección de maquinas entre otros, pero aun así se pueden observar cantidades de problemas ergonómicos del tipo físico que se pueden diagnosticar y realizar una propuesta de mejora.
Elobjetivo de este informe es realizar ese análisis y dar las propuestas de mejora concretas y así disminuir el daño o posibles accidentes laborales, con el fin de tener un trabajo más armónico yseguro.
Desarrollo
La ergonomía en ambiente de trabajo se da a entender como los conocimientos científicos que ayudan y se adecuan al ambiente de trabajo, dependiendo laslimitaciones físicas y/o mentales de los trabajadores, esto con el fin de prevenir enfermedades ocupacionales y disminuir los accidentes laborales.
Dentro de la ergonomía se pueden distinguir 3 tiposde esta:
1. Ergonomía Física: son los estudios de capacidades anatómicas, fisiológicas y biomecánicas del trabajador
2. Ergonomía cognitiva: estudia los procesos mentales que realiza un trabajadoren el ambiente laboral
3. Ergonomía organizacional: estudia el ambiente en el que se desenvuelve el trabajador, ya sea ambiente social, políticas o ambientes técnicos.
El video que tomaremos parael análisis ergonómico es “la producción de mermelada”
Enlace del video: http://www.youtube.com/watch?v=1VoFO984JnM
Diagnostico:
.- Minuto 0:23 Se puede observar que el trabajador realiza la...
Introducción
En el siguiente informa daremos a conocer brevemente el concepto de “ergonomía” dentro del ambiente laboral, y para ello se ejemplificara con el apoyo de un video sobre laproducción de mermelada, en el cual se realizara un análisis que dividiremos en diagnostico, evaluación y una propuesta de mejora para solucionar los problemas ergonómicos encontrados en el video, estos yasean físicos, cognitivos u organizacional.
En el video de producción industrial de mermelada se puede ver un buen trabajo ergonómico en ciertos aspectos como ambiente de trabajo limpio, uso deuniformes adecuados, protección de maquinas entre otros, pero aun así se pueden observar cantidades de problemas ergonómicos del tipo físico que se pueden diagnosticar y realizar una propuesta de mejora.
Elobjetivo de este informe es realizar ese análisis y dar las propuestas de mejora concretas y así disminuir el daño o posibles accidentes laborales, con el fin de tener un trabajo más armónico yseguro.
Desarrollo
La ergonomía en ambiente de trabajo se da a entender como los conocimientos científicos que ayudan y se adecuan al ambiente de trabajo, dependiendo laslimitaciones físicas y/o mentales de los trabajadores, esto con el fin de prevenir enfermedades ocupacionales y disminuir los accidentes laborales.
Dentro de la ergonomía se pueden distinguir 3 tiposde esta:
1. Ergonomía Física: son los estudios de capacidades anatómicas, fisiológicas y biomecánicas del trabajador
2. Ergonomía cognitiva: estudia los procesos mentales que realiza un trabajadoren el ambiente laboral
3. Ergonomía organizacional: estudia el ambiente en el que se desenvuelve el trabajador, ya sea ambiente social, políticas o ambientes técnicos.
El video que tomaremos parael análisis ergonómico es “la producción de mermelada”
Enlace del video: http://www.youtube.com/watch?v=1VoFO984JnM
Diagnostico:
.- Minuto 0:23 Se puede observar que el trabajador realiza la...
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