Ergonomia

Boletín de prevención de riesgos laborales para la Formación Profesional

CONTENIDO
EDITORIAL
Tanto la dimensión objetiva como la subjetiva del bienestar son importantes

Esta publicación está editada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y su principal objetivo es divulgar contenidos prácticos sobre la prevención de riesgos laborales. Nuestro público de referenciaes el profesorado de Formación Profesional pero estamos encantados de que otros destinatarios interesados en la prevención nos visiten.

NOTICIAS
Reducción de la accidentalidad laboral en España La Junta de Castilla y León garantiza que no recortará las inversiones en prevención de riesgos laborales El estrés es la causa de entre el 50% y el 60% de jornadas perdidas en la UE

Nº

68TRABAJOS DE CONFECCIÓN Y MODA. ERGONOMÍA Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

NOTAS PRÁCTICAS
Trabajos de confección y de moda. Ergonomía y organización del trabajo. Caso Práctico: Descripción Análisis del Caso Práctico. Factores de riesgo

ACTIVIDADES DE AYUDA PUBLICACIONES LEGISLACIÓN
Director de la Publicación: Juan Guasch. Redacción: Rosa Banchs, Pilar González, Jaume Llacuna. Edita: InstitutoNacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Redacción y Administración: INSHT-Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. Dulcet, 2-10 08034-Barcelona. Teléfono: 93-280-01-02 – Ext. 2313 / Fax: 93 280 00 42 / Internet: http://www.insht.es e-mail: cnctinsht@mtin.es NIPO 792-10-004-0

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Tanto la dimensión objetiva como la subjetiva del bienestar son importantes
El presidente francésNicolas Sarkozy ordenó en 2008 la formación de una Comisión sobre las Medidas de los Resultados Económicos y del Progreso Social en la Universidad de la Sorbona (París). Este trabajo pretendió investigar los límites del Producto Interno Bruto (PIB) y proponer indicadores alternativos para tomar en cuenta el bienestar social y el desarrollo perdurable. La comisión se llamó Stiglitz, dado que se nombrócomo responsable al Premio Nobel de Economía del año 2001, Joseph Stiglitz. El 14 de septiembre dicho informe dio la vuelta al mundo por su singular novedad y esperanza para todos. Dice: “El PIB ya no será más el indicador capital del desarrollo económico y social, y (se) propone reemplazarlo por los indicadores de la calidad de vida de las sociedades: salud, educación, vivienda, nutrición,recreación, ahorro, seguridad, como instrumentos de medición propuestos”. Tratemos a colación el “informe Stiglitz” debido a que vuelve a ser vigente (jamás lo ha dejado de estar, entre otras cosas porque es muy reciente, se presentó el año pasado dentro ya de la inmersión de crisis que a todos nos rodea) a raíz de la consideración que sus aportaciones tienen a la idea de “sociedad de la felicidad”(Dossier/Documento de junio de 2010 de Le Monde). Hablar de la sociedad de la felicidad con la que “está cayendo” parece, por lo menos, paradójico. No obstante, como se manifiesta en el dossier citado, puede ser este un buen momento para replantearse muchas cosas de las que hacen “feliz” a una sociedad, frente a otras muchas que hemos creído que conformaban nuestra forma “normal” de vivir, trabajar yhabitar en un espacio (“primer mundo”) determinado. En el informe se presentan doce recomendaciones fundamentales para “medir” el desarrollo social al margen del PIB; indicaciones que hacen referencia no únicamente a aspectos económicos sino, fundamentalmente, “humanos”, en el sentido (no quiere decir, por supuesto, que los aspectos económicos no sean humanos), en el que aspectos relacionados con lasubjetividad de nuestra intervención social o las sensaciones de integración y seguridad suponen y determinan la apreciación que hacemos de nosotros mismos y de la sociedad en la que vivimos. Es interesante destacar la consideración de “bienestar pluridimensional”: 1. Las condiciones de vida materiales (ingreso, consumo y riqueza). 2. La salud. 3. La educación. 4. Las actividades personales y,...