Ergonomia
Páginas: 3 (550 palabras)
Publicado: 13 de febrero de 2013
CAPITULO I
Introducción a la Ergonomía
La Ergonomía es la disciplina científica que estudia el diseño de los sistemas donde las personas realizan su trabajo.
Ergonomia
Tecnología de lascomunicaciones entre el hombre y las máquinas que consisten en señales y en respuestas a dichas señales de entrada.
Las comunicaciones entre el hombre y la máquina definen el trabajo, en este sentido, laergonomía es el estudio del trabajo con el fin de mejorarlo y su objeto es el sistema hombre-máquina
A nivel laboral; es la disciplina que tiene como meta primordial la de medir las capacidades delhombre y ajustar el ambiente para ellas. La ergonomía intenta ajustar el trabajo al hombre, pero no ajustar al hombre al trabajo.
Objetivo de la Ergonomía
Tratar de mejorar la calidad de vida delusuario, tanto delante de un equipo de trabajo como en algún lugar doméstico; En cualquier caso este objetivo se concreta con la reducción de los riesgos posibles y con el incremento del bienestar delos usuarios.
La intervención ergonómica no se limita a identificar los factores de riesgo y las molestias, sino que propone soluciones positivas
Antropometría
• Antecedentes
El hombre habuscado espacios, elementos y artículos para realizar sus actividades laborales o recreativas que le permitan realizar las mismas con el menor esfuerzo posible.
Definiciones
Antropos Metron HombreMedida
Variabilidad Antropométrica
• La Edad • El sexo • El origen racial
• Las condiciones socioeconómicas
Clasificación:
•
Dimensiones Estructurales (o estáticas):
• Ejemplo:Estatura, longitud de la mano, anchura de caderas, etc..
•
Dimensiones Funcionales (o dinámicas):
• Ejemplo: Alcance frontal del brazo, alcance funcional del pie en posición sedente, etc.. Tipos De Dimensiones
• • • • • • • ALTURAS ANCHURAS PROFUNDIDADES LONGITUDES ALCANCES PERIMETROS PROMINENCIAS
BIONICA:
El árbol de la ciencia
El pájaro es un instrumento que obedece a una...
Introducción a la Ergonomía
La Ergonomía es la disciplina científica que estudia el diseño de los sistemas donde las personas realizan su trabajo.
Ergonomia
Tecnología de lascomunicaciones entre el hombre y las máquinas que consisten en señales y en respuestas a dichas señales de entrada.
Las comunicaciones entre el hombre y la máquina definen el trabajo, en este sentido, laergonomía es el estudio del trabajo con el fin de mejorarlo y su objeto es el sistema hombre-máquina
A nivel laboral; es la disciplina que tiene como meta primordial la de medir las capacidades delhombre y ajustar el ambiente para ellas. La ergonomía intenta ajustar el trabajo al hombre, pero no ajustar al hombre al trabajo.
Objetivo de la Ergonomía
Tratar de mejorar la calidad de vida delusuario, tanto delante de un equipo de trabajo como en algún lugar doméstico; En cualquier caso este objetivo se concreta con la reducción de los riesgos posibles y con el incremento del bienestar delos usuarios.
La intervención ergonómica no se limita a identificar los factores de riesgo y las molestias, sino que propone soluciones positivas
Antropometría
• Antecedentes
El hombre habuscado espacios, elementos y artículos para realizar sus actividades laborales o recreativas que le permitan realizar las mismas con el menor esfuerzo posible.
Definiciones
Antropos Metron HombreMedida
Variabilidad Antropométrica
• La Edad • El sexo • El origen racial
• Las condiciones socioeconómicas
Clasificación:
•
Dimensiones Estructurales (o estáticas):
• Ejemplo:Estatura, longitud de la mano, anchura de caderas, etc..
•
Dimensiones Funcionales (o dinámicas):
• Ejemplo: Alcance frontal del brazo, alcance funcional del pie en posición sedente, etc.. Tipos De Dimensiones
• • • • • • • ALTURAS ANCHURAS PROFUNDIDADES LONGITUDES ALCANCES PERIMETROS PROMINENCIAS
BIONICA:
El árbol de la ciencia
El pájaro es un instrumento que obedece a una...
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