Ergonomia

JUAN HUERTAS.


ERGONOMÍA: La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo", , en términos generales es la ciencia que adecua el puesto de trabajo a los trabajadores.

LA ERGONOMÍA: SEGÚN LA NORMA TÉCNICA # 3955REDACTADA POR EL ICONTEC 1998,ELABORADA POR LA SECRETARIA TÉCNICA DE NORMALIZACIÓN DEL CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD
Define la ergonomía como:
Disciplina que estudia al hombre en sus aspectos fisiológicos, anatómicos, psicológicos y sociológicos, en su relación con el empleo de objetos y sistemas propuestos enmarcados en un medió, para un fin determinado. Aplica un conjunto de conocimientoscientíficos en busca de la optimización (hombre - máquina – medio) para lograr un máximo de seguridad, confort y eficiencia acorde con el desarrollo tecnológico".

PORQUE ES IMPORTANTE LA ERGONOMÍA
Porque nos permite adaptar, al ambiente en que nosotros vivimos y trabajamos paraque se ajuste a nuestras necesidades especificas, ya que cada persona es diferente.
Nos proporciona técnicas para minimizar el impacto físico a nuestras actividades cotidianas.
Nos ayuda a brindar un ambiente cómodo en nuestro trabajo y en nuestros hogares y así evitar posibles daños a nuestro sistema oste-omuscular con el paso del tiempo.

LEGISLACIÓN

LEYES

CODIGOS
DECRETOS
RESOLUCIONESGTC 45 Guía para la identificación de los peligros y la valorización de los riesgos en seguridad y salud ocupacional asocia en la tabla de peligros el riesgo BIOMECANICO o ERGONOMICO con las siguientes condiciones.
Posturas Prolongada mantenida (Un % alto del día de pie), forzada (Mantener el cuerpo en cierta posición), antigravitacional (los brazos en un porcentaje alto de la jornada laboral)Esfuerzo (Aplicar fuerza al levantamiento o movimiento de algo).
Movimiento repetitivo (Movimientos constantes prolongados durante cierto periodo de tiempo).
Manipulación manual de cargas se realiza de manera directa (Levantamiento o colocación) o indirecta (Empuje tracción o desplazamiento).
Estas condiciones pueden desencadenar en lesiones osteomusculares.

Los desordenes musculo esqueléticos(DME) hacen parte de un grupo de condiciones que la OMS define como “Desordenes relacionados con el trabajo” y dentro de este grupo de trastornos las GATISO definen 5 patologías entorno al riesgo biomecánico ó ergonómico las cuales son:
Hombro doloroso.
Dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal.
Desordenes musculo esqueléticos en miembros superiores relacionados con movimientos repetitivos.*Síndrome del túnel carpiano.
*Epicondilitis.
*Enfermedad De Quervain
Estas lesiones desde hace mas de dos décadas han representado un importante reto para los expertos en las áreas de salud, seguridad y ergonomía debido a que afectan a una gran cantidad de trabajadores. OSHA (Occupational Safety & Health Administration) departamento de trabajo de los estados unidos, refiere que estaslesiones se presentaron en 1999 en el 32% de los trabajadores norteamericanos, con diferentes grados de avance, mientras que la comunidad europea refiere que en 1998  un  27% de sus trabajadores presentaron este tipo de lesiones.

HOMBRO DOLOROSO: es una patología por sobreuso que provoca dolor y discapacidad en el hombro y parte superior del brazo, es causado por daño de tejidos tendinosos. Amenudo se le denomina "pinzamiento" o bursitis, causada por la utilización del hombro y brazo en tareas que son repetitivas y que con frecuencia incluyen movimientos del brazo por encima del plano del hombro. Este se presenta debido a trabajos repetitivos, por esto este tipo de patología es de riesgo dinámico
En Colombia según el informe de EP en el 2002 los diagnósticos que afectan al sistema...