ESCALA DE ESTRES LABORAL

ESCALA DE ESTRÉS ORGANIZACIONAL( OIT -OMS)
Edad: ……………. Sexo: (F) (M)

Para cada reactivo de la encuesta,indique con qué frecuencia la condición descrita es una fuente actual de estrés.
Anote 0 si la condición NUNCA es fuente de estrés.
Anote 1 si la condición RARAS VECES es fuente de estrés.
Anote 2 sila condición OCASIONALMENTE es fuente de estrés.
Anote 3 si la condición ALGUNAS VECES es fuente de estrés.
Anote 4 si la condición FRECUENTEMENTE es fuente de estrés.
Anote 5 si la condiciónGENERALMENTE es fuente de estrés.
Anote 6 si la condición SIEMPRE es fuente de estrés.
¿El que no comprenda las metas y misión de la empresa me causa estrés? (  )
¿El rendirle informes a missuperiores y a mis subordinados me estresa?  (   )
¿El que no esté en condiciones de controlar las actividades de mi área de trabajo me produce estrés? (  )
¿El que el equipo disponible parallevar a cabo mi trabajo sea limitado me estresa? (  )
¿El que mi supervisor no dé la cara por mí ante los jefes me estresa?  (  )
¿El que mi supervisor no me respete me estresa? (   )
¿Elque no sea parte de un equipo de trabajo que colabore estrechamente me causa estrés? (  )
¿El que mi equipo de trabajo no me respalde en mis metas me causa estrés? (  )
¿El que mi equipo detrabajo no tenga prestigio ni valor dentro de la empresa me causa estrés? (   )
¿El que la forma en que trabaja la empresa no sea clara me estresa? (   )
¿El que las políticas generales de lagerencia impidan mi buen desempeño me estresa? (  )
¿El que las personas que están a mi nivel dentro de la empresa tengamos poco control sobre el trabajo me causa estrés? (   )
¿El que misupervisor no se preocupe por mi bienestar me estresa? (  )
¿El no tener el conocimiento técnico para competir dentro de la empresa me estresa? (  )
¿El no tener un espacio privado en mi trabajo me...