Escala De Medicion

ESCALAS DE MEDICION
“Si hubiese una escala para medir la amistad, nos dariamos cuenta que amigos hay muy pocos como sabemos las características personales como estatura , edad, gènero, habilidades, tamaños de un determinado grupo se los conoce como variables, sabemos que existe una gama muy diferenciada de variables de las cuales se pude extrapolar diferentes escalas para ser medibles, , laaplicaciòn de la bioestadistica para medir característica y valores tanto cualitativos como cuantitativos a través de la utilizaciòn de escalas que permitan medir de mejor manera un resultado obtenido.
MEDICION DE VARIABLES:Antes que una variable sea tratada estadisticamente debe ser observada/medida para un conjunto de unidades observacionales, las unidades observacionales son aquellos entidades quese observan, cuando las observaciones se cuantifican ( es decir se expresan numèricamente) se dice que los numeros son medibles, una mediciòn es una observaciòn que se expresa físicamente ò en forma numèrica, es decir cuando se le otorga un valor determinado según su magnitud.
De lo anteriormente mencionado podemos deducir que existen diferentes formas de medir variables, algunas se las puedemedir directamente por ejemplo la temperatura, la tensiòn arterial, la inteligencia, y otros en forma indirecta, como el grado de aprovechamiento de una determinada asignatura, la eficiencia, eficacia, el amor , ser romàntico, ser buen ò mal estudiante, etc.
Algunos de esos mètodos de evaluaciòn ò de mediciòn de variables (escalas) podrìan arrojar datos nùmericos u otros podrìan ser expresados enpalabras, de esto depende la credibilidad de la investigaciòn basada en la exactitud, conveniencia, y significado de las mediciones que podrìan ser el origen de las conclusiones, recomendaciones y acciones , fruto de la resoluciòn del fenòmeno ò problema. Una ves que agrupamos estas caracterìsticas de los individuos ò de los elementos observados ( variables) en categorìas ò en grupos ò clases, estaagrupaciòn de caracterìstica comunes ò similares nos permite clasificarlas en :
CLASIFICACION DE LAS ESCALAS
Las Escalas al igual que las variables se clasifican en cualitativas y cuantitativas, al mismo tiempo se sub dividen en:
“ CARLOS CUENTA ESCALAS “
Cualitativas :
Escala nominal ò clasificatoria
Escala ordinal
Cuantitativas:
Escala discreta ò discontinua
Escalaconcreta ò continua
Otras escalas:
Escala cronològica
Escala intervalar
Escala de razòn
ESCALA NOMINAL Ò CLASIFICATORIA
Este tipo de variables no presentan un ordenamiento previo, màs al contrario es arbitraria, de ahì que se haya ideado tres paràmetros para entender mejor este tipo de escala; variable, escala y diferencia , por ejemplo
Variable : PROFESION
Escala :INGENIERO
MEDICO
ABOGADO
ENFERMERO
ODONTOLOGO
Diferencia : No existe diferencia entre los profesionales,
Otros ejemplos :
Variable : DEPARTAMENTOS DE BOLIVIA
Escala : La paz
Cochabamba
Oruro
Potosì
Tarija
Beni
Diferencia : Ninguna .
Variable : Sexo
Escala : Masculino
Femenino
Diferencia : Ninguna .
Variable : Estado civil
Escala : Soltero
Casado
Divorciado
Viudo
Uniòn estableDiferencia : Ninguna .
ESCALA ORDINAL
Las variables susceptibles de ser medidas siguiendo un ordenamiento (orden), formada por una clase mutuamente excluyentes, que se agrupan de acuerdo a un orden pre asignado. Por ejemplo
Variable : GRADO DE INSTRUCCION
Escala : PRIMARIAS
SECUNDARIA
SUPERIOR
POST SUPERIOR
Diferencia : Existe diferencia entre diferentes niveles de la escalaentre los estudiantes de grado primario con los de nivel superior existe no solo años de experiencia, sino conocimiento.
Otros ejemplos :
1. Variable : GRADO DE MILITAR y/o POLICIAL
Escala : SOLDADO
SARGENTO
SUBOFICIAL
OFICIAL
GENERAL
Diferencia : Existe diferencia entre los grados jeràrgicos no solo en
años de experiencia sino en años de estudio.
Variable : JERARQUIA FAMILIAR
Escala :...