Escuela Burocrática de la Administración
Páginas: 4 (786 palabras)
Publicado: 13 de mayo de 2014
Escuela Burocrática de la Administración
Los burocratas no son aquellas personas que se la pasan en su aficina sin hacer nada como todos creemos, sin burocracia no hay orden, sin orden no hayinstitucion y las empresas son institucines.
La burocracia es la teoria ideal para el correcto funcionamiento de una empresa y acontinuacion podran conocer los grandes beneficio de esta escuela.1-El primer teórico de organizaciones fue Max Weber.
La burocracia surge de la necesidad de orden y precisión sentida de los trabajadores. La organización democrática es nítidamente Monocroma.2-Tipos de sociedad
Hace una división clara de las sociedades indicando que dentro de ellas siempre existirán preferencias
3-Tipos de autoridad de Weber
Weber utiliza los términos poder,autoridad y dominio como sinónimos y los define como: “la posibilidad de imponer la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otras.
Autoridad Legal: Tiene su origen en el ordenestablecido.
Autoridad Carismática: Es considerada como “la gracia” natural de quien la posee, siendo una característica personal para ejercerla sobre otros.
* Autoridad Tradicional: Procede de lacreencia en el pasado. El líder tradicional es el superior que posee en virtud de un estatus heredado: reyes, príncipes, gobiernos hereditarios, etcétera
4-( caracteristicas de la burocracia) LATEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN BUROCRÁTICA IDEAL.
El estudio de las organizaciones modernas, tanto públicas como privadas incluye el concepto de burocracia. Este término fue utilizado por Max Weber paracaracterizar el tipo de dominación que se ejerce por un funcionario desde un despacho bureau. Las burocracias presentan las siguientes características:
a) en toda organización burocrática laactividad necesaria para alcanzar un objetivo se descompone en tareas parciales, que a su vez implica la asignación de tareas y responsabilidades a cada una de las personas involucradas;
b) la...
Los burocratas no son aquellas personas que se la pasan en su aficina sin hacer nada como todos creemos, sin burocracia no hay orden, sin orden no hayinstitucion y las empresas son institucines.
La burocracia es la teoria ideal para el correcto funcionamiento de una empresa y acontinuacion podran conocer los grandes beneficio de esta escuela.1-El primer teórico de organizaciones fue Max Weber.
La burocracia surge de la necesidad de orden y precisión sentida de los trabajadores. La organización democrática es nítidamente Monocroma.2-Tipos de sociedad
Hace una división clara de las sociedades indicando que dentro de ellas siempre existirán preferencias
3-Tipos de autoridad de Weber
Weber utiliza los términos poder,autoridad y dominio como sinónimos y los define como: “la posibilidad de imponer la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otras.
Autoridad Legal: Tiene su origen en el ordenestablecido.
Autoridad Carismática: Es considerada como “la gracia” natural de quien la posee, siendo una característica personal para ejercerla sobre otros.
* Autoridad Tradicional: Procede de lacreencia en el pasado. El líder tradicional es el superior que posee en virtud de un estatus heredado: reyes, príncipes, gobiernos hereditarios, etcétera
4-( caracteristicas de la burocracia) LATEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN BUROCRÁTICA IDEAL.
El estudio de las organizaciones modernas, tanto públicas como privadas incluye el concepto de burocracia. Este término fue utilizado por Max Weber paracaracterizar el tipo de dominación que se ejerce por un funcionario desde un despacho bureau. Las burocracias presentan las siguientes características:
a) en toda organización burocrática laactividad necesaria para alcanzar un objetivo se descompone en tareas parciales, que a su vez implica la asignación de tareas y responsabilidades a cada una de las personas involucradas;
b) la...
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