escuela burocratica
Páginas: 3 (721 palabras)
Publicado: 6 de marzo de 2014
la burocracia es la teoria ideal para el correcto funcionamiento de una empresa y acontinuacion podran conocer los grandes beneficio de esta escuela.
1-El primer teórico de organizaciones fueMax Weber.
La burocracia surge de la necesidad de orden y precisión sentida de los trabajadores. La organización democrática es nítidamente Monocroma
.2-Tipos de sociedad
Hace una división clara delas sociedades indicando que dentro de ellas siempre existirán preferencias
3-Tipos de autoridad de Weber
Weber utiliza los términos poder, autoridad y dominio como sinónimos y los define como: “laposibilidad de imponer la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otras.
Autoridad Legal: Tiene su origen en el orden establecido.
Autoridad Carismática: Es considerada como “la gracia”natural de quien la posee, siendo una característica personal para ejercerla sobre otros.
Autoridad Tradicional: Procede de la creencia en el pasado. El líder tradicional es el superior queposee en virtud de un estatus heredado: reyes, príncipes, gobiernos hereditarios, etcétera
4-( caracteristicas de la burocracia) LA TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN BUROCRÁTICA IDEAL.
El estudio de lasorganizaciones modernas, tanto públicas como privadas incluye el concepto de burocracia. Este término fue utilizado por Max Weber para caracterizar el tipo de dominación que se ejerce por un funcionariodesde un despacho bureau. Las burocracias presentan las siguientes características:
a) en toda organización burocrática la actividad necesaria para alcanzar un objetivo se descompone en tareasparciales, que a su vez implica la asignación de tareas y responsabilidades a cada una de las personas involucradas;
b) la organización burocrática se asienta en el principio de la jerarquía que implicaque todo funcionario inferior esta sujeto a la supervisión y control de uno superior;
c) la regulación de la organización se hace por medio de un sistema consecutivo de reglas y normas abstractas...
1-El primer teórico de organizaciones fueMax Weber.
La burocracia surge de la necesidad de orden y precisión sentida de los trabajadores. La organización democrática es nítidamente Monocroma
.2-Tipos de sociedad
Hace una división clara delas sociedades indicando que dentro de ellas siempre existirán preferencias
3-Tipos de autoridad de Weber
Weber utiliza los términos poder, autoridad y dominio como sinónimos y los define como: “laposibilidad de imponer la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otras.
Autoridad Legal: Tiene su origen en el orden establecido.
Autoridad Carismática: Es considerada como “la gracia”natural de quien la posee, siendo una característica personal para ejercerla sobre otros.
Autoridad Tradicional: Procede de la creencia en el pasado. El líder tradicional es el superior queposee en virtud de un estatus heredado: reyes, príncipes, gobiernos hereditarios, etcétera
4-( caracteristicas de la burocracia) LA TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN BUROCRÁTICA IDEAL.
El estudio de lasorganizaciones modernas, tanto públicas como privadas incluye el concepto de burocracia. Este término fue utilizado por Max Weber para caracterizar el tipo de dominación que se ejerce por un funcionariodesde un despacho bureau. Las burocracias presentan las siguientes características:
a) en toda organización burocrática la actividad necesaria para alcanzar un objetivo se descompone en tareasparciales, que a su vez implica la asignación de tareas y responsabilidades a cada una de las personas involucradas;
b) la organización burocrática se asienta en el principio de la jerarquía que implicaque todo funcionario inferior esta sujeto a la supervisión y control de uno superior;
c) la regulación de la organización se hace por medio de un sistema consecutivo de reglas y normas abstractas...
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