escuela cientifica

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
Escuela cientifica

Frederick W. Taylor es considerado el padre de “La escuela científica” o “Administración científica”. Sus principales puntos fue determinarcientíficamente el trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional, con el fin de conseguir la mayor prosperidad del empresario.
Se basaba en el enfoque enfático en las tareas,el nombre provino del intento de aplicar un método científico a problemas de la administración. Y con esto alcanzar una aumentativa eficiencia industrial. Los métodos aplicables fueron la observacióny la medición.
Entre los diversos métodos e instrumentos utilizados pueden perfeccionarse con un análisis científico de tiempos y movimientos, en vez d dejarlos a criterio personal de los operadores.La organización racional del trabajo (ORT) Sustituyó los métodos rudimentarios y poco funcionales en los oficios.
Taylor adoptó un sistema poco complejo enfocándose no en el desempeño medio, sino,en la verificación de las excepciones, según este principio las decisiones más frecuentes deben ser delegadas a los subordinados, mientras que, las más importantes a los superiores.
La escuelacientífica está basada en el estudio del trabajo del funcionario u operario, descomponerlo en sus movimientos elementales y cronometrarlo para crear un análisis, eliminando así movimientos inútiles yracionalizar los útiles. Estudiaba cada trabajo antes de fijar como sería ejecutado. Seleccionaba a los trabajadores según aptitudes de acuerdo con las tareas que se les aplicarían. También les daba a lostrabajadores instrucciones sobre el modo de realización, así se les entrenada adecuadamente para laborar. Daba una separación de funciones, planeación y ejecución, y así otorgaba atribucionesprecisas. O sea, especializaba a los trabajadores y preparaba la producción, se otorgaban incentivos para cuando los estándares de la empresa fueran alcanzados. Una de sus pautas fue estandarizar los...