escuela clásica

ESCUELA CLÁSICA
DE HENRY FAYOL
ESCUELA DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO

Las premisas de la escuela clásica son:
a) Las recompensas generan motivación en las
personas.
b) La persona es un recursopasivo que puede
controlarse y ser motivado desde la
empresa.
c) Es conveniente evitar las emociones
irracionales
ya
que
perturban
la
racionalidad de la empresa y por lo tanto laproductividad.
d) Las empresas deben organizarse de forma
que las emociones irracionales queden
controladas.

ESCUELA CLÁSICA

La teoría clásica de la administración
fue apropiada para la época en elcual el ambiente era relativamente
estable y predecible, sin embargo en
la actualidad los cambios y las
necesidades han propiciado ajustes
en las escuelas administrativas.

ESCUELA CLÁSICA

Elprecursor de la escuela clásica fue
Henry Fayol a quien se le reconocen
cuatro aportaciones fundamentales
en la administración:

1. Universalidad de la Administración
2. Las áreas funcionalesde la empresa

3. El modelo del proceso administrativo
4. Los 14 principios de la administración
ESCUELA CLÁSICA

Universalidad de la Administración

Indica que siempre que haya unaorganización cualquiera que sea su tipo,
debe existir la administración.

ESCUELA CLÁSICA

Las áreas
funcionales de la
empresa
•
•
•
•
•

Técnica (Producción)
Comercial (Marketing)
Financiera(Tesorería)
Contable (Registros)
Seguridad (RH)

ESCUELA CLÁSICA

Funciones Técnicas
(producción)
Fabricación y transformación de
bienes.

Funciones financieras
(tesorería.)
Búsqueda yadministración de
capitales y como invertirlos

Funciones Comerciales
(mercadotecnia)
Compras, ventas y campo de
producto

Funciones de seguridad
(recursos humanos)
Protección de bienes y depersonas

Funciones contables
(registros)
Inventarios, balances, costos,
estadísticas.

ESCUELA CLÁSICA DE HENRY FAYOL

El modelo de Proceso Administrativo

Indica que siempre que haya...