escuela clasica de administracion

 
ESCUELA CLASICA DE LA ADMINISTRACION
LaEscuelade la administración se desarrolló en EE.UU. durante los gobiernos delos presidentes T. Roosevelt y Wilson. En este contexto nace la escuela delateoría clásica, cuyo postulado central es el de un hombre racional. Las premisasque se derivan de esta escuela pueden resumirse así
Las recompensas generan motivación en las personas.
La persona esunRecursopasivo que puede controlarse y ser motivadodesde laEmpresa. 
Es conveniente evitar las emociones irracionales ya que perturban laracionalidad de laEmpresay por lo tanto laProductividad. Las empresas deben organizarse de forma que las emociones irracionalesqueden controladasEstaEscuelase divide en tres corrientes principales:
 Administración general
 Administración científica
Teoríade la burocracia
FREDERICK TAYLOR. (1856-1915)
Fundador de la Administración Científica. Experiencias y estudios a partir del trabajo delobrero, y más tarde, generalizó sus conclusiones para laadministración.Se preocupa por las técnicas de racionalización del trabajo del obrero, a través del estudio de tiempos ymovimientos.Propone:*Salarios altos y bajos costos unitarios de producción.*Aplicarmétodos científicos al problema global, con el fin de formular principios yestablecer procesos estandarizados.*Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajodondelos materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterioscientíficos, para que así las normas sean cumplidas.*Los empleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionarsus aptitudes


Enfoque clásico de la Administración[editar · editar código]
La escuela de la administración se desarrolló en los Estados Unidos durante los gobiernos de los presidentes TheodoreRoosevelt y Woodrow Wilson. En este contexto nace la escuela de la teoría clásica.
Esta escuela se divide en cuatro corrientes principales, que tratan de establecer principios de aplicación universal,...