Escuela

# TAREA 4:
Lista de creencias, costumbres, tradiciones y paradigmas construidos atravez de ellos:
Creencias:
1. Valores
2. Ciertas organizaciones y movimientos
3. En la religión
4. En algunas autoridades y dirigentes
5. Deporte
6. Salud
7. Educacion
8. Familia y amistad
9. Derechos
10. Diversion
Costumbres:
1. Pasar el domingo en familia
2. Ver siempre los partidos de misequipos favortios
3. Ir a la iglesia
4. Salir los fines de semana
5. Mis actividades cotidianas ( Dormir tarde, levantarme tarde, etc )
Tradiciones:
1. Celebrar las fiestas patrias
2. Viaje familiar
3. Festejar los cumpleaños familiares
4. Celebrar algunas fechas anuales ( Navidad, año nuevo, etc )
Paradigmas:
1. El matrimonio debe de ser siempre heterosexual
2. El futbol es nada mas paralos hombres
3. Cada quien a su profecion
4. Todos somos libres






# TAREA 5:
Mis mensajes:
1. Una mas
2. Hasta aquí
3. La regue
4. Me amo
5. Si puedo
6. Mejor hubiera …
7. Si ya se
8. Mañana lo hago
9. Que menzo
10. Nimodo o que tiene



















# TAREA 6:
Ventana de JOHARI:
Area abierta:

Es la cara que las personas conocen de mi juntoconmigo:
Le voy al America, soy católico, mi color favorito, comida favorita, me gusta y juego futbol, mis cualidades, conocimientos, aptitudes, perfil, perisonalidad, educación, lenguaje, etc.
Area ciega:

Es lo que no conozco de mi y los demás si:
Pues aquí seria el punto de vista de cada quien sobre mi, su percepción o idea según se relacionen o obsverven conmigo, eje:
A que persona le agrado,como me consideran o toman en cuenta para algunas actividades o situaciones.
Area oculta:

Mi versión secreta los demás no conocen esta faceta de mi:
Ideas que me avergüenzan, secretos, acciones malas desde mi punto de vista, preferencias, antivalores, desprecio, odio, rencor hacia algo a alguien, sentimientos por algo o alguien etc.

Area oscura:

Son las cosas que nadie conoce de mi niyo es decir inco o subconsciente:
Cosas que hago o tengo y no noto como algún talento oculto que por las diversas rutinas diarias no analizo ni mis conocidos.











# TAREA 7:
Consulta de análisis FODA y elaboración de introspección de FODA:
FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas ):
El Análisis DAFO, también conocido como Matriz o Análisis 'FODA, es unametodología de estudio de la situación de una empresa o un proyecto, analizando sus características internas ('Debilidades y Fortalezas) y su situación externa (Amenazas y Oportunidades) en una matriz cuadrada. Proviene de las siglas en inglés SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities y Threats).
Es una herramienta para conocer la situación real en que se encuentra una organización, empresa oproyecto, y planificar una estrategia de futuro. Durante la etapa de planificación estratégica y a partir del análisis DAFO se debe poder contestar cada una de las siguientes preguntas:
¿Cómo se puede destacar cada fortaleza?
¿Cómo se puede disfrutar cada oportunidad?
¿Cómo se puede defender cada debilidad?
¿Cómo se puede detener cada amenaza?
Este recurso fue creado a principios de la década de lossetenta y produjo una revolución en el campo de la estrategia empresarial. El objetivo del análisis DAFO es determinar las ventajas competitivas de la empresa bajo análisis y la estrategia genérica a emplear por la misma que más le convenga en función de sus características propias y de las del mercado en que se mueve.
El análisis consta de cuatro pasos:
Análisis Externo (también conocido como"Modelo de las cinco fuerzas de Porter")
Análisis Interno
Confección de la matriz DAFO
Determinación de la estrategia a emplear
Oportunidades
Las oportunidades son aquellos factores, positivos, que se generan en el entorno y que, una vez identificados, pueden ser aprovechados.
Algunas de las preguntas que se pueden realizar y que contribuyen en el desarrollo son:
¿Qué circunstancias...