Escuelas Clasicas
Páginas: 3 (680 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2012
La administración cuenta con teorías clásicas que de ahí se derivan la historia de la administración.
A partir de la revolución industrial se tuvo que ver en la necesidad de encontrar formas quefacilitaran la administración con el mínimo de trabajo para mayores resultados.
De ahí surgió la escuela de administración científica, la escuela de gerencia administrativa, la escuelaestructuralista, escuela de relaciones humanas, escuela de los recursos humanos y la escuela cuantitativa.
Ca da una dio grandes aportaciones a la administración. Por ejemplo la escuela científica aporto quelos trabajadores deberían de tener capacitaciones para así aumentar los niveles de productividad y las utilidades. Uno de los grandes aportadores de esta escuela fue chales Babbage quien propuso ladivisión del trabajo y como ya decía la capacitación de los trabajadores. Esta escuela vio a la administración como una ciencia que permite mejorar el quehacer de la organización a través del estudio delas operaciones de trabajo. Federik Taylor es considerado hoy en día el padre de la administración científica, el considera que la administración es una forma de asignar funciones especificas a cadaintegrante de la empresa.
Otra de las grandes escuelas que aportaron a la administración fue la de gerencia administrativa teniendo como fundador al Henri Fayol que descompuso la actividadadministrativa en 5 funciones las cuales son:
• La previsión
• La organización
• La dirección
• La coordinación
• El control
Estas funciones son ampliamente conocidas con el nombre de procesoadministrativo, siendo su aplicación de carácter universal para que cualquier organización encuentre la mejor manera de lograr los objetivos que se persiguen.
También cabe mencionar la escuela de laburocracia que plantea a una empresa como un institución que busca la eficiencia a lo largo de su actuación sin burocracia no hay orden, sin orden no hay institución y las empresas son instituciones....
A partir de la revolución industrial se tuvo que ver en la necesidad de encontrar formas quefacilitaran la administración con el mínimo de trabajo para mayores resultados.
De ahí surgió la escuela de administración científica, la escuela de gerencia administrativa, la escuelaestructuralista, escuela de relaciones humanas, escuela de los recursos humanos y la escuela cuantitativa.
Ca da una dio grandes aportaciones a la administración. Por ejemplo la escuela científica aporto quelos trabajadores deberían de tener capacitaciones para así aumentar los niveles de productividad y las utilidades. Uno de los grandes aportadores de esta escuela fue chales Babbage quien propuso ladivisión del trabajo y como ya decía la capacitación de los trabajadores. Esta escuela vio a la administración como una ciencia que permite mejorar el quehacer de la organización a través del estudio delas operaciones de trabajo. Federik Taylor es considerado hoy en día el padre de la administración científica, el considera que la administración es una forma de asignar funciones especificas a cadaintegrante de la empresa.
Otra de las grandes escuelas que aportaron a la administración fue la de gerencia administrativa teniendo como fundador al Henri Fayol que descompuso la actividadadministrativa en 5 funciones las cuales son:
• La previsión
• La organización
• La dirección
• La coordinación
• El control
Estas funciones son ampliamente conocidas con el nombre de procesoadministrativo, siendo su aplicación de carácter universal para que cualquier organización encuentre la mejor manera de lograr los objetivos que se persiguen.
También cabe mencionar la escuela de laburocracia que plantea a una empresa como un institución que busca la eficiencia a lo largo de su actuación sin burocracia no hay orden, sin orden no hay institución y las empresas son instituciones....
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