Escuelas De La Administraci N

Nombre del estudiante: María Reneé D’Abbadie
Segura
Nombre del trabajo: Síntesis de Lectura
Fecha de entrega: jueves 26 de febrero de 2015
Campus: Querétaro
Carrera /Prepa: LAE
Semestre/Cuatrimestre:1er Semestre
Nombre del maestro: Alejandro Ortiz

Teoría Organizacional, su paso por el tiempo y aportaciones.
Según el texto “Análisis de la presencia del concepto de cambio en el paso
históricodel estudio de la teoría organizacional”, el hecho de estudiarlas
organizaciones comienza desde el hecho e que vivimos en organizaciones, nos
desarrollamos en organizaciones y las hay de todo tipo, y alformar parte de una
organización es porque deseas llegar a la misma meta que esa organización.
Entendemos que, según el texto, para poder llevar a cabo las actividades
necesarias para lograr la metade la organización, es indispensable la
Administración, ya que con esta planeas, organizas, diriges y controlas las
actividades a realizar o realizadas para lograr el objetivo de la organización.Aunque las universidades han dedicado mucho tiempo a estudiar la
administración, la han definido como metódica, por esta razón se estudia la Teoría
Organizacional, que hace un enfoque más social y quepermite incluir temas
trascendentes, según Daft (2007:34) “La Teoría Organizacional es un macro
examen de las organizaciones debido a que analiza la organización global como
una unidad”, lo cual noslleva a pensar que la Administración y la TO se
complementan.
Ya que actualmente estamos viviendo como sociedad un cambio constante debido
a la globalización, también las organizaciones se veninfluenciadas con este
cambio.
Se habla también de dos niveles de análisis de la TO, micro, que estudia a los
miembros de las organizaciones y macro, que estudia a la organización como un
sistema.
Coronilla ydel Castillo (2000:95):
El nivel macro son las normas y procedimientos establecidos por la organización.
Se habla de una estructura que es representada por los organigramas y manuales,
estas con el...