Escuelas de la Adminitracion

 Bibliografía:
 Chiavenato, Idalberto. “Introducción a la Teoría General de la Administración”. Editorial MC Graw Hill. Colombia. 4ta
Edición 1998.
 Apunte de la Facultad de Ciencias Económicas (UNNE). Año 2013.
 Webgrafía:
 www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/teorias-de-la-administracion.html
 www.unamosapuntes.com.

UNIDAD 1
ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN.
 ORIGEN DE LAADMINISTRACIÓN

TEC. SUP. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y SISTEMAS
“ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS”

PRIMER CUATRIMESTRE 2015
UNIDAD I

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TEC. SUP. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y SISTEMAS
“ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS”

PRIMER CUATRIMESTRE 2015
UNIDAD I

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“ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS”

PRIMER CUATRIMESTRE 2015
UNIDAD I

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“ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS”

PRIMER CUATRIMESTRE 2015
UNIDAD I

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“ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS”

PRIMER CUATRIMESTRE 2015
UNIDAD I

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 REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Tiene sus inicios a fines del siglo XVlll y principios del siglo XlX.
Con la invención de la máquina de vapor por James Watt (1736-1819), y su posterior aplicaciónen la
producción, una nueva concepción del trabajo modificó por completo la estructura social y comercial de la
época y originó, en el lapso aproximado de un siglo, profundos y rápidos cambios económicos, políticos y
sociales mucho mayores que los ocurridos en el milenio anterior.
 Es la llamada Revolución Industrial que pasó por dos épocas distintas:
 1780 a 1860, Primera Revolución Industrialo revolución del carbón y el hierro.
 1860 a 1914, Segunda Revolución Industrial o revolución del acero y de la electricidad.
Este período consiste básicamente en un cambio de los modelos de producción. Aquella producción hecha a
mano y limitada pasa a ser una producción hecha a máquina y en serie.
Se presenta con mayor fuerza es en Inglaterra, pero también hay cambios fuertes en Francia,Italia,
Alemania, EE.UU.
 Dentro de los principales cambios y aportaciones de la Revolución Industrial se encuentran:
1) Cambios de los sistemas de producción.
2) Disminución en los costos de producción.
3) Aparecen los grandes inventos.
4) Aparece una nueva clase social: el obrero.
5) Desaparece el pequeño artesano.
6) Aparece la competencia.
Existen reacciones de todo tipo durante la RevoluciónIndustrial, pero dentro de las más importantes se
encuentra la influencia de la Iglesia Católica y la de los Economistas Liberales.
 IGLESIA CATÓLICA:
A través de los siglos, las normas administrativas y los principios de la organización pública se fueron
transfiriendo de las instituciones estatales (como en el caso de Atenas, Roma, etc.) a las instituciones de la
naciente Iglesia Católica y a lasorganizaciones militares.
En el transcurso del tiempo la Iglesia católica estructuró su organización, su jerarquía de autoridad, su estado
mayor (asesoría) y su coordinación funcional. La Iglesia cuenta con una organización jerárquica tan simple y
eficiente que su enorme organización mundial puede operar satisfactoriamente bajo el mando de una sola
cabeza ejecutiva: el Papa, cuya autoridadcoordinadora, según la Iglesia Católica, le fue delegada por una
autoridad divina superior.
La estructura de la organización eclesiástica sirvió de modelo a muchas organizaciones que, ávidas de
experiencias exitosas, incorporaron numerosos principios y normas administrativas utilizadas en la Iglesia
Católica.
 ECONOMISTAS LIBERALES:
A finales del siglo XVIII las teorías de los economistas clásicos liberalesobtienen gran aceptación y llegan al
punto máximo con el advenimiento de la Revolución Francesa.
Las ideas liberales surgen del derecho natural: el orden natural es el orden más perfecto. Los derechos
económicos humanos son inalienables y existe una armonía preestablecida en toda colectividad de individuos.
Según el liberalismo, la vida económica debe separarse de la influencia estatal, puesto...