Espejo Del Lider

EL ESPEJO DEL LÍDER
CONTROL DEL EGO
Muchas veces las personas utilizamos una máscara que nos permite cubrir nuestras inseguridades y miedos al fracaso; es el ego el que origina estas situaciones se sabe que el ego es inherente al ser humano y si no lo sabemos tener bajo control puede ocasionarnos muchos problemas, quizás nos ayude a sobresalir pero, nos hace vivir desequilibrados es por eso quees mejor tenerlo bajo control y no nos conduzca a ocasiones no deseadas.
Una vacuna para el ego
Existen personas que al llegar al poder se sienten interesantes, y dependen de lo que las demás personas opinan de ellas, si es que se ven desplazadas, se sienten ignoradas ya que ya no reciben la atención que estaban acostumbrados a recibir , es por eso que cuando se tenga la oportunidadde asumir un cargo se debe tener la iniciativa de trabajo aportando lo mejor de nosotros mismos y no para llamar la atención de los demás ya que el contribuir y servir permite crecer a las personas de su entorno.
Los errores y el ego
Hay ocasiones que somos consientes que cometemos un error, pero como nuestro ego es muy elevado no lo queremos aceptar y somos ciegos a la realidad. siactuamos así , estamos perdiendo nuevas cosas debemos aprender a reconocer la capacidad y el talento que tienen las personas que nos rodean o que están trabajando para nosotros o con nosotros. Un verdadero líder acepta que se equivoco y valora a los demás.
La batalla de la vida entre dos pilotos
Debemos tener en cuenta la presencia de los pilotos para vivir en armonía ; uno deellos es el ego el que a veces nos hace quedar desprestigiados porque nos deja en rienda suelta creyendo que todo es superfluo ya que solo le interesa lo externo. El otro es el espiritual el cual nos apoya a buscar la felicidad y tranquilidad no nos hace falta en conclusión debemos relacionarlos para lograr un equilibrio que nos permita obtener el éxito.

¿Sabe valor lo quetiene?
Muchas veces vivimos lamentadnos de lo que nos pasa y siempre terminamos viendo el lado pesimista y negativo o también criticamos a las demás personas. viendo sus defectos y solo existen discusiones o problemas hasta que un día esa persona o la realidad en la que nos encontramos se acaba o cambia , allí recién nos dimos cuenta de lo que perdimos y terminamos lamentándonos ,es por eso que es necesario valorar y expresarle un agradecimiento de vez en cuando a lo que nos rodea y es nuestro.
Cuando el cliente no tiene la razón
Existen ocasiones en las que las personas le ven defectos a todo y siempre nos terminan afectando a veces sin tener la razón , dañan una organización o a un grupo de personas que tienen ganas de sobresalir y que son excelentespersonas , en ese caso es necesario encarar a esa persona y decirle sus defectos o permitirle el retiro es allí donde recién se ponen a reflexionar y cambian o mejoran su juicio crítico, porque suele pasar que lo que hacen es cubrir su poca autoestima y terminan desprestigiando a los demás. Solo por verse superiores.
La verdadera riqueza
Si pasamos pensando que nuestra felicidad seráfutura y anteponemos una condición a todo, como por ejemplo, cuando me cambie de carrera estudiare el curso básico de ingles. O me comprare mi carro será más feliz, estamos en un grave error porque lo importante es el presente y quizás nunca llegue el futuro esperado y te lamentes por no haber disfrutado tu presente.
¿Son los negocios una guerra?
este mundo competitivo y lasexpresas al igual que las personas viven preocupándose por si otros les ganan la vacante al trabajo , el cliente o la contienda electoral , en vez de preocuparse en lo que pueden ofrecer con amor a sus clientes , si es que no existiera la competencia y les hace generar ese miedo no tendrían ese coraje de luchar por ser mejores.

EQUILIBRIO
para tener tranquilidad y ser exitoso...