Espiritu Empresarial

Páginas: 12 (2912 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2013
Introducción

El espíritu empresarial o emprendedorismo hace referencia a tomar actitudes de cambio para el crecimiento personal enfocado directamente al desarrollo de nuevas empresas propias esto motivado por el deseo de un crecimiento personal y económico, esto impulsado ya sea por la creatividad personal o por la toma de una oportunidad en el momento en que se presenta, en el año 2011 seinscribieron 27,936  1,7% menos que en el año anterior lo que nos puede dar una idea de la cantidad de nuevas empresas que se crean en el país esto excluyendo las actividades económicas informales y las que no son inscritas, uno de los principales problemas a los que se enfrentan los guatemaltecos para iniciar una nueva empresa es la falta de especialización o conocimiento que puedan tener paralograr el éxito así como las limitaciones económicas para iniciar y sostener un negocio en sus primeros meses, aunque para el primer problema existen entidades como el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad, una entidad cuyo objetivo es
“Formar y certificar trabajadores y personas por incorporarse al mercado laboral, así como brindar asistencia técnica y tecnológica en todas lasactividades económicas, para contribuir a la competitividad y al desarrollo del país.”

Con lo cual la especialización de las personas puede llevarse al punto en el cual puedan iniciar un negocio propio, por el lado económico varias entidades bancarias que proporcionan micro prestamos los cuales son un incentivo importante para las personas que desean iniciar su negocio propio y no cuentan con losrecursos necesarios en el momento deseado

Espíritu empresarial o Emprendedorismo (traducción algo más literal de Entrepeneurship), es el acto de ser emprendedor. Entrepreneur proviene del Francés y, en términos generales, refiere a "aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha." Esto puede dar como resultado la creación de nuevasorganizaciones, empresas o puede ser parte de la revitalización de organizaciones maduras en respuesta a potenciales oportunidades. La forma más conocida del emprendedorismo es aquella por la que se crean nuevos negocios; sin embargo, últimamente, el término se ha sido extendido para incluir actividades que hacen a lo social y a lo político.
Las actividades emprendedoras son bastante diferentes, dependiendodel tipo de organización que se crea. El espíritu empresarial abarca desde proyectos individuales (aún a los que el emprendedor no se dedica de forma exclusiva) a iniciativas mayores que crean múltiples oportunidades de empleo
El emprendedor que quiere llevar a la práctica un proyecto de negocio debe estar por lo general consustanciado con la actividad que va a desarrollar. No lo guía solamentela idea de ganar dinero..
Hay estímulos que movilizan a las personas para ser empresarios, como por ejemplo:
* La independencia y libertad para tomar decisiones.
* Asumir riesgos.
* Buscar reconocimiento y prestigio en la comunidad donde vive.
* Desarrollar una vocación en forma independiente.
* Llevar a la práctica un proyecto de vida individual y/o familiar.
Tener la empresapropia es una experiencia que puede brindarle dinero, satisfacción personal, independencia, desarrollo profesional, status, etc. 
Pero también existen riesgos que pueden llevarlo a la quiebra y al descrédito. 
La mayoría piensa que vale la pena enfrentar el desafío de ser empresario, porque están disconformes con su situación actual y buscan desarrollar el negocio propio. Las siguientes sonalgunas de las razones por las cuales se busca el cambio:
* Está sin empleo y quiere intentar una mejora mediante un trabajo por cuenta propia.
* Ha trabajado muchos años en relación de dependencia y no tolera más el trato de los encargados o gerentes.
* Este es el momento de tener mi propia empresa, porqué se me presentó un negocio interesante.
* Soy un profesional con una gran...
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