Esprecion oral y escrita

MANUAL
Instrumento administrativo que contiene en forma explícita, ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas, atribuciones, organización y procedimientos de losórganos de una institución; así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para la ejecución del trabajo asignado al personal, teniendo como marco de referencia losobjetivos de la institución.

Estructura de un manual.
La estructura de los manuales se inicia con la descripción del proceso, mostrando las variables que participan: lazos decontrol, enclavamientos, alarmas, listas de equipos e instrumentos, diagramas de flujo, entre otros y luego detalla los procedimientos operativos describiendo los pasos a seguir para elarranque y parada así como las tareas del operador, teniendo en cuenta las instructivas de salud, seguridad, medio ambiente y planes de contingencia.
reporte
Un reporte es un documento,generado por el sistema, que nos presenta de manera estructurada y/o resumida, datos relevantes guardados o generados por la misma aplicación de tal manera que se vuelvan útiles paralos fines que la escuela o al programa escuelas de calidad convengan.
Estructura de un reporte.
Las partes mínimas de un reporte son: Introducción, desarrollo, conclusiones.
Ademásse le añaden secciones específicas en hoja aparte como: Titulo, dedicatoria, agradecimientos, contenido (listado de las secciones del reporte), índice de figuras,índice de tablas, índice de graficas, análisis de resultados, fuentes de información, anexos. De esta manera una estructura de reporte del trabajo podría ser:
Titulo o portada,dedicatoria, agradecimientos, contenido, Índice de figuras, Índice de tablas, Índice de graficas, Introducción, Desarrollo, Análisis de resultados, Conclusiones, Fuentes de información, Anexos.