esquema plan de negocios

Antecedentes Trabajo grupal
(Grupos de 4 personas aproximado)
Próxima clase traer definidos grupos y empresas con las que trabajaran. (Los grupos serán inamovibles)
Trabajo en desarrollo para presentación del examen
El trabajo escrito consta de la elaboración de un plan de comunicación integral.
1. Comunicación Interna de la empresa
2. Comunicación externa de la empresa
Fecha de entregaParte 1: Jueves 17 de Mayo
Fecha de entrega Final: (Parte 1 y 2) Jueves 12 de Julio 18:30 hrs.

Pauta Plan de Comunicación Externa

Elementos mínimos que deben estar incorporados en su trabajo:
I.- Resumen / Abstract
Resumen Ejecutivo del Plan de Comunicación Interna y externa que contenga una visión global del mismo, la justificación de su formulación, los objetivos que se pretenden y unaexplicación de las posibles repercusiones que para la entidad y sus Grupos de Interés pueda representar.
II. Introducción
III. Metodología
Información acerca de la metodología a utilizar sobre los siguientes puntos para el caso de la comunicación Interna y Externa
Toma de datos
Análisis de resultados
Comunicación de resultados
Plan de comunicación Interna
IV. Información de la empresa.Breve descripción
Objetivo estratégico de la empresa
Imagen corporativa
Misión
Visión
Valores de la empresa

V. Comunicación Interna:
1. Diagnostico de la situación.
Debemos conocer el Entorno y su previsible evolución, así como todos aquellos elementos que puedan influir en la política de Comunicación: Competencia, Stakeholders, Tendencia Macroeconómica, Legislación, etc. Y además, porsu influencia en la Comunicación Interna, la situación del Entorno laboral, detectando el estado de ánimo de la fuerza de trabajo y la situación actual de ciertos factores organizativos y su posible evolución.
Por otra parte en esta etapa se deben deducir los públicos- objetivo del Plan, a los que será necesario describir, localizar y conocer con exhaustividad para poder adecuar, correctamente,la estrategia de Comunicación a sus características y expectativas.
Análisis de entorno. (FODA)
Análisis de comunicación Interna
Análisis de entorno Laboral
Análisis de segmentación y publico objetivo interno
2. Objetivos del plan:
Se establece un objetivo general que debe coincidir con aquello que se quiere comunicar; y una serie de objetivos específicos, concretos y ordenados porprioridades o importancia relativa.
Objetivo general
Objetivos específicos
3. Estrategias de plan:
En base a los objetivos, plantear cuales son la(s) estrategia(s) a utilizar para el cumplimiento de estos que funcionará el eje central del plan. En esta etapa se determinarán los mensajes básicos a transmitir a cada uno de los segmentos de audiencia específicos.
Estrategias
Mensajes
4. Construccióndel plan
Diseño de los Programas
El Plan Básico o Plan Eje se suele descomponer en una serie de programas o planes complementarios que pueden considerarse como elementos independientes desde el punto de vista de su ejecución.
Cada uno de estos programas de Comunicación implica, por lo general, un segmento de mercado o grupo específico, con unos objetivos concretos, unas tácticas y unasactuaciones adecuadas para alcanzarlos.
Canales de comunicación Interna
Diseño de mensajes
5. - Plan de Tiempos y Recursos
Se realiza la Planificación temporal del Plan de Comunicación. Normalmente, se establecen los tiempos de atrás hacia adelante y se efectúa una planificación completa y bastante general para el medio y largo plazo y otra, con mayor detalle, para el corto que, en el caso de laComunicación, es mensual o trimestral. Se determinan los recursos necesarios, tanto humanos como materiales y económicos, que el Plan va a absorber en su desarrollo total.
Carta Gantt
Presupuestos
6. Implementación de plan.
Definir el sistema de Implementación del mismo, considerando aquellos puntos clave que se han definido en las etapas anteriores: objetivos, públicos a los que se dirige,...