ESQUEMA

SUELDOS, SALARIOS Y BENEFICIOS A LOS QUE TIENE DERECHO EL PERSONAL,
SUELDOS,
DE ACUERDO A SU ESTRATO JERARQUICO
B E N E F I C I O S (1)
GRUPO DE
PERSONAL

FUNCIONARIOS
SUPERIORES
NIVELES 44AL 48
(PERSONAL DE MANDO)

GRUPO
ESPECIALIZADO
NIVELES 30 AL 43

PERSONAL TECNICO
Y OPERATIVO DE
CONFIANZA
NIVELES 8 AL 29

PERSONAL
TECNICO
Y OPERATIVO
SINDICALIZADO
NIVELES 8 AL 33SALARIO E
INCENTIVOS

Sueldo y
Compensación
Garantizada.

ECONOMICOS

Canasta Básica,
Gas, Gasolina
(cuotas), Prima
Vacacional (max.
35 días) y Aguinaldo (48 días).

SalarioOrdinario,
TEO, TEA,
Productividad,
Compensación, e
Incentivo al
Desempeño.

Canasta Básica
(cuota fija),

Salario Ordinario,
Productividad, Tiempo
Extra Ocasional,
Tiempo Extra
Adicional, yTiempo
Extra Medido.

Prima
Vacacional
(máx. 35 días),

Salario Ordinario,
Productividad, y
Tiempo Extra Medido.

Gas (cuota),
Gasolina (cuota),

Aguinaldo (57
días),
Incentivo porAsistencia (máx.
35 días), y
Rendimientos.
(18 días)

SEGURIDAD
SOCIAL

Servicio Médico
Integral,
Vivienda,

SEGUROS

INHERENTES AL PUESTO

Seguro de Vida
Interno (de 20 a
35 meses, segúnla
antigüedad),

Vehículo y Chofer, Equipo de
Telefonía Celular, Radiolocalización o Radiocomunicación,
Gastos de Alimentación, y
Sistema de Préstamo y
Reembolso para Transporte.

PréstamosAdministrativos,
Gastos
Funerarios del
trabajador y
derechohabientes
Becas para hijos
de trabajadores,
Riesgos de
Trabajo,

Seguro de Vida
de Mandos
Medios y
Funcionarios
Superiores(Niveles 36 al
48) (Cuota por
nivel; mínimo
70,000 y máximo
330,000),

Sistema de Préstamo y
Reembolso para Transporte
(Niveles 36–43)(2) .

Indemnizaciones,
Jubilaciones
Aportación alSeguro de Retiro
del SAR.

Seguro de Vida
Especial para
Funcionarios
Superiores
(Niveles 45 al
48). (88 meses)

(1)

Según disposiciones del Contrato Colectivo de Trabajo para el Personal...