ESTABLECER METAS DE RENDIMIENTO

ESTABLECER METAS DE RENDIMIENTO.
¿Qué tipo de cualidades o aptitudes debe tener un entrenador de alto rendimiento?
Primero debe ser un profesional en toda regla. Un entrenador de altorendimiento debe interesarse  por la consecución de objetivos , de metas claras, alcanzables y no imposibles. Las metas pueden ser  complejas de resolver, pero lo más importante es que se logren. De esta manera, teacoges a un sistema disciplinar, planificado y concreto, que te  obliga a estar actualizado y encontrar nuevas herramientas para dar solución a la dificultad de entrenar a un deportista. Además debessumar la complejidad  de su entorno, no sólo es el  aspecto físico, sino también al aspecto emocional y ambiental.
Es importante vincular todas estas áreas para poder realizar un trabajo profesional ypoder alcanzar todos los objetivos.
“Tienes que formar deportistas para que logren rendir cuando ya estén preparados…”
Principalmente es un trabajo enfocado en el rendimiento, por lo tanto deresultados, tiene ese vértigo que hace que tengas que ser cada vez más especialista. Mi trabajo consiste en  lograr llegar a lo más alto del rendimiento que un deportista pueda dar,  formarlos para quelogren rendir cuando ya estén preparados, recuperarlos para que vuelvan a rendir,  ayudarlos cuando han fracasado y tienen que volver a levantarse. Mi trabajo también está vinculado con otrosprofesionales, un grupo multidisciplinar con el cual tienes que relacionarte e intentar sacar el mejor potencial deportivo de una persona. Es fascinante ver los cambios y  avances que puedes lograr.

“No sólopuedes trabajar en el mundo del fútbol, tenis o basquet”
Hoy en día el campo laboral tiene muchas más posibilidades, no sólo es fútbol, tenis o básquet, ya la mayoría de los deportes lo están requiriendo,y otras áreas de la actividad física también.
Está la Salud y el Deporte, Fitness, Deporte Amateur, Deporte formativo para el Alto Rendimiento o el Deporte de Alto Rendimiento, las posibilidades...