Estado Actual De Enfermeria

UNIVERSIDAD VERACRUZANA
FACULTAD DE ENFERMERÍA
MAESTRÍA EN ENFERMERÍA


EXPERIENCIA EDUCATIVA:
Perspectivas y tendencia en enfermería


DOCENTE:
Dra. Rosalía González Remigio


TEMA:
Estado actual de la enfermería disciplina y profesión


P R E S E N T A:
José Roberto Sánchez Hernández





MINATITLÁN, VERFEBRERO, 2015

ÍNDICE

Justificación………………………………………………………….

3
Objetivo………………………………………………………………

4
Introducción…………………………………………………………

5
La crisis actual de la enfermería: oferta y demanda…………………

6
Situación de investigación en enfermería……………………………

7
Imagen social de enfermería……………………………………….

8
Referencia bibliográfica……………………………………………..

9Justificación
El presente trabajo pretende explorar las condiciones actuales de la profesión de enfermera, así como identificar las problemáticas existentes de los profesionales de enfermería dentro del ámbito asistencial y social principalmente.





















Objetivo general
Conocer la situación actual de la enfermería a nivel mundial y en México.

Objetivos específicos
Indagar sobrelas problemáticas existentes actuales en la profesión de enfermería.
Identificar los nuevos retos que le competerán a la profesión de enfermería



















Introducción
La enfermería desde sus inicios como profesión ha tenido una evolución dinámica, ha logrado ocupar una posición dentro de la fuerza de trabajo insustituible tanto en nuestro país como en el resto del mundo. Surge parasatisfacer una necesidad al cuidado en cuyo caso es una de las necesidades esenciales de todo ser humano. La profesión de la enfermería se ha consolidado para cumplir con eficacia su función social y en los últimos años ha mostrado un importante avance como disciplina, gracias a la formación integral y la creación más sostenida de nuevos conocimientos es que la enfermería se ha dado paso hacia unnuevo cambio.
Sin embargo, en la actualidad la enfermería se enfrenta a problemáticas existentes que repercuten en las praxis, tales como la oferta/demanda, la insuficiencia de investigación, la noción de la sociedad hacia la profesión y las nuevas reformas en salud que cada vez son más complejas.
Por lo tanto, la actual situación de complejidad profesional y de los cuidados puede abordarse desde unapostura positiva, mediante la búsqueda de elementos de mejora y desarrollo o, por el contrario, dificultando los cambios que se propician.














La crisis actual de la enfermería: oferta y demanda
En la actualidad existe una preocupación creciente en los sistemas de salud del mundo sobre la situación educativa y laboral de las enfermeras, ya que se les identifica como un grupo que tendrácada vez mayor importancia en la respuesta de los sistemas de salud a las condiciones epidemiológicas futuras de las poblaciones.(OMS 2000) La demanda de servicios de salud y de enfermeras sigue en aumento por el envejecimiento de las poblaciones, las mayores tasas de crecimiento de la población, y una mayor carga de las enfermedades crónicas y no transmisibles.
Al mismo tiempo, el número deenfermeras disponible en algunos países sufre oscilaciones y es de prever que disminuya por el envejecimiento de los recursos humanos de enfermería, lo inadecuado de la financiación para prestar apoyo a los que ingresan en la profesión y el aumento de otras oportunidades de carrera profesional para la mujer.
Una planificación y gestión inadecuadas, unas prácticas de empleo deficientes de los recursoshumanos, la emigración interna y externa, las fuertes pérdidas por jubilaciones (causadas por los deficientes entornos de trabajo, la escasa satisfacción profesional y lo inadecuado de la remuneración), son sólo algunos de los graves problemas que dan lugar a la escasez de enfermeras en el mundo (CIE 2006).
En México existe cada vez mayor interés por entender las distintas formas de desperdicio...