Estandarizacion De Procesos Con Fines De Certificacion

Listado de documentación necesaria para visita del INVIMA



• Hojas de vidas/ resoluciones de secretaria de salud/ tarjetas profesionales/ etc.

• Organigrama del S.F

• Manualde funciones de S.F

• Organigrama de suplencias.

• Roles del D.T, Jefe de aseguramiento de calidad y jefe de producción.

• Programa u Cronograma de capacitación.

• Formatose informe de inducciones al personal (Generales y específicas).

• Registro de asistencia a programas de capacitación en higiene y salud ocupacional.

• Registro de actividades de orden yaseo.

• Panorama de riesgo en todo el S.F

• Tríptico de exigencias y condiciones para ingreso a la C.M por parte de los visitantes.

• Protocolo de lavado de manos.

•Registro de exámenes médicos del personal.

• Carpetas de historial laboral actualizada.

• Protocolo de ingreso a las áreas.

• Carteles o avisos de lavado de manos.

• Establecerlas excepciones de exclusión del personal para trabajar en zonas de elaboración (Heridas expuestas, enfermedades respiratorias, etc.)

• Letreros alusivos a prohibición de fumar, comer y usarjoyas en las áreas de elaboraciones.

• Procedimientos de limpieza y desinfección de las áreas.

• Procedimientos y registros de saneamiento y control de plagas.

• Registro de rotaciónde desinfectantes.

• Fichas técnicas de los desinfectantes.

• Procedimiento de manejo, clasificación y tratamiento de residuos.

• Contrato de manejo y tratamiento de residuos dela institución.

• Acta de conformación y funcionamiento del comité de salud ocupacional (COPASO).

• Mapas de riesgos del servicio farmacéutico.

• Programas de seguridadindustrial.

• Planos y señales de evacuación.

• Resultado de los tiempos de simulacros de evacuación de las áreas del S.F

• Procedimiento de manejo de derrames y extravasaciones.

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