Estatus

Estatus
1-Es el rango social de una persona en un grupo. Es una señal de reconocimiento, respeto y aceptación concedido a una persona. Cuando las personas se reúnen en grupo hay diferencias deestatus, puesto que estas permiten que los individuos observen las diferentes características y habilidades de los diferentes miembros.
Los individuos se organizan en Sistemas de estatus, o jerarquíasde estatus los cuales definen su rango en relación con los demás. Si su estatus les interesa sobremanera de ellos se dice que experimentan angustia de estatus.
2-La perdida de estatus
Si perdemosestatus se dice que es “perder el honor” esto es un hecho de extrema gravedad, en ciertas sociedades es algo devastador. Por esta razón la gente se vuelve responsable a fin de proteger o mantener suestatus.
Chester Barnard, uno de los pioneros de la administración dijo en una ocasión: “El deseo de mayor estatus y en especial de protegerlo, sirven aparentemente de base al sentido general deresponsabilidad”.


Historia de la lavandería:
Un gerente de lavandería, prestaba atención negativa a sus trabajadores y concedía poco estatus, le gustaba sorprenderlos inactivos y sin importar quehubiesen terminado.
Su objetivo era que los trabajadores ayudaran a los operadores, tras examinar su método varias veces, decide acrecentar el estatus de los trabajadores, los visitaba amistosamente, lepermitía relacionarse con más trabajadores, le permitía ir a otras estaciones de trabajo, de manera que los más lentos empezaron a trabajar más rápido para obtener estatus y los más rápidoscomenzaron a trabajar aún más rápido para conservar el estatus que tenían.

Relaciones del estatus:
Efectos del estatus
Los miembros de alto estatus en un grupo suelen tener más privilegios, poder einfluencias que los de bajo estatus.
Participan más de las actividades grupales.
Se relacionan más con los de su nivel que con los de bajo estatus.
Tienen la oportunidad de desempeñar un rol de mayor...