Estatuto de normas

Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Ciencias Economicas
Auditoria IV

“INDICE”
|Introducción | |
|Auditoria Interna | |
|a)    Objetivos Generales yEspecíficos |5 |
|b)    Función |6 |
|Control Interno | |
|a)    Objetivos de Control Interno|8 |
|b)    Elementos de un buen sistema de Control Interno |8 |
|c)    Técnicas de evaluación del Control Interno |9 |
|d)    Ventajas de la AuditoriaInterna |9 |
|e)    Requisitos del trabajo de Auditoria Interna |10 |
|f)     Independencia y Objetividad |10 |
|g)    Tercerización|14 |
|h)   Alcance de la nueva Auditoria |14 |
|i)     Trabajo en equipo |15 |
|j)     Uso de herramientas de gestión|15 |
|k)    Conocimientos y Aptitudes |17 |
|l)     Planificación |18 |
|m)  El control interno y losresultados económicos |19 |
|n)   Auditoria y Control de los procesos informáticos |21 |
|o)    La matriz del Control Interno |21 |
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|Estatuto De Auditoria Interna |23 |
|a)    Posición en la Organización y Atribuciones |23 |
|b)    Funciones|24 |
|c)    Competencias |26 |
|d)    Responsabilidades |27 |
|e)    Manuales de Normas y Procedimientos|28 |
|f)     Manual de funciones y los demás documentos complementarios |30 |
|g)    Manual de Funciones |31 |
|h)   Manuela de Normas Administrativas...