Estatuto docente ugc

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HONORABLE CONSILIATURA CONSEJO ACADÉMICO

ESTATUTO DOCENTE
ACUERDO No. 002 DEL 17 DE JUNIO DE 2008 DE LA HONORABLE CONSILIATURA

ÍNDICE GENERAL

ACUERDO DE LA HONORABLE CONSILIATURA TÍTULO I DE LA DEFINICIÓN Y LOS OBJETIVOS DEL ESTATUTO DOCENTE
Artículo 1º. Artículo 2º. La definición Los objetivos

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11 11

TÍTULO II DE LAS DEFINICIONES GENERALES
ARTÍCULO 3º. Las definicionesgenerales El personal académico El administrativo docente El personal docente El sistema docente La carrera académica El profesor de carrera El profesor auxiliar El profesor vinculado El profesor asistente El profesor asociado El profesor titular El profesor de tiempo completo El profesor de medio tiempo El profesor de hora cátedra El profesor investigador El profesor emérito El profesor temporalEl profesor ocasional El profesor experto El profesor visitante

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12 12 12 12 12 13 13 13 13 13 14 14 14 15 15 15 15 15 15 15 16

TÍTULO III DEL ESCALAFÓN
ARTÍCULO 4º. ARTÍCULO 5º. ARTÍCULO6º. ARTÍCULO 7º. ARTÍCULO 8º. ARTÍCULO 9º. ARTÍCULO 10º. ARTÍCULO 11º. ARTÍCULO 12º. ARTÍCULO 13º. ARTÍCULO 14º.

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El escalafón docente 16 La movilidad y las categorías en el sistema 17 Laclasificación de los profesores en el escalafón 17 El ascenso en la carrera académica 17 Los criterios 18 El ingreso al escalafón 18 El período de prueba 19 El reconocimiento de otros escalafones 19 La promoción 19 Los documentos de clasificación 20 La clasificación 20

TÍTULO IV DE LA CUALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN ACADÉMICAS
ARTÍCULO 15º. La cualificación y el perfeccionamiento de los docentesARTÍCULO 16º. Los objetivos de la cualificación ARTÍCULO 17º. La evaluación académica de los profesores en la Universidad ARTÍCULO 18º. El Comité de Evaluación Docente ARTÍCULO 19º. Las funciones del Comité de Evaluación Docente

20
20 21 21 22 22

TÍTULO V DE LA DISPONIBILIDAD Y VINCULACIÓN
ARTÍCULO 20º. Las horas semanales de dedicación ARTÍCULO 21º. El tiempo y las categorías

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23 23TÍTULO VI DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS DOCENTES
Artículo 22º. Artículo 23º. Los derechos Los deberes

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24 24

TÍTULO VII DE LOS ESTÍMULOS
Artículo 24º. Artículo 25º. Artículo 26º. Artículo 27º. Artículo 28º. Artículo 29º. Artículo 30º. Artículo 31º. Artículo 32º. Artículo 33º. Artículo 34º. Artículo 35º. Los reconocimientos La cualificación Los reconocimientos honoríficos Losreconocimientos económicos Los salarios Los incentivos por especializaciones Los incentivos por maestrías Los incentivos por doctorados Los incentivos por publicaciones Los incentivos por Investigación El profesor emérito Los apoyos económicos para la cualificación docente

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26 26 26 27 27 28 28 28 29 29 30 30

TÍTULO VIII EL PROCESO DISCIPLINARIO
Artículo 36º. Artículo 37º. Artículo 38º. Artículo39º. Artículo 40º. Artículo 41º. La acción disciplinaria Las faltas disciplinarias Las competencias El proceso disciplinario El debido proceso El non bis in ídem

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31 31 33 33 34 34

TÍTULO IX DEL CONTRATO DE TRABAJO
Artículo 42º. Artículo 43º. Artículo 44º. El período del contrato El contrato especial La renovación de contrato

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34 34 35

SIMBOLOGÍA
Reseña histórica Principiosfilosóficos Himno La bandera El escudo El lema

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36 36 36 37 38 38

Honorable Consiliatura ACUERDO No. 002 (17 de junio de 2008) Por el cual se modifica el Estatuto Docente y se autorizan unas apropiaciones presupuestales LA HONORABLE CONSILIATURA DE LA UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA En uso de sus facultades estatutarias y

CONSIDERANDO:
Que el numeral 2º. del artículo 24 de los Estatutos de laUniversidad La Gran Colombia, ratificados por la Resolución número 315 del 25 de febrero de 2002 del Ministerio de Educación Nacional, establece que son funciones de la Honorable Consiliatura definir las políticas administrativas y financieras de la Universidad. Que el numeral 3º. del artículo 24 de los Estatutos de la Universidad La Gran Colombia, ratificados por la Resolución número 315 del...
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