estilo



Anexo 1
Estábamos casi al término del partido cuando de repente una voz estruendosa salió del fondo de la cancha. Se trataba de nuestro entrenador que con disgusto nos dijo que empezáramos de nuevo. Hasta que, sin entenderlo, se descompuso la forma de jugar de todos nosotros. En un intento por mejorar sucedió todo lo contrario, la tensión nos hizo empeorar hasta ya no poder realizar jugadaalguna hasta el momento de salir de nuevo a la cancha. Los estribos estuvieron acompañados de calor.

Anexo 2
La idea principal que contendrán las siguientes páginas, consiste en guardar relación con las múltiples implicancias, económicas, culturales y sociales del modelo que rige hoy a la humanidad, estoy ablando de la globalización. Esta suerte de neo imperialismo que de la mano de lascomunicaciones ha roto todas las fronteras, ha manipulado los estados cambiando las leyes y corrompiendo a las autoridades, ya posee el poder de ordenar el mundo y moldearlo a su manera. Por otro lado analizaré como los modelos organizacionales desde la perspectiva del empleo está perdiendo uno de sus paradigmas “empleo seguro, producción segura” y cómo surge día a día nuevas “mejores formas de hacerel trabajo”, como decía nuestro conocido farol. Pese a lo interior explicaremos que los modelos tradicionales no han desaparecido del todo, solo han mutado y adecuado a las nuevas circunstancias y transes actuales. ¿Quién maniobra todo este patético plan pro mercado?, ¿estaremos frente a la última revolución de la historia?, estas preguntas se las planteo a ustedes para que según sus ideales einspiraciones se intenten acercar a la verdad. La globalización lleva intrínsecamente la homogenización de los estados (no tan solo en los aspectos culturales, los cuales analizare más adelante) en el aspecto económico, pues al tener como objetivo la creación de la aldea global nos revela el ideal de crear una gran sociedad o en términos políticos un gran estado. Al romper la frontera de la barrerade las fronteras el estado pierde la posibilidad de controlar su mercado, siendo esto ya difícil debido a la posición que juega actualmente. Todos estamos de acuerdo que es imposible un mundo donde el mercado no existe, sin embargo él no puede ser el ente ordenador del globo, además un modelo que es capaz de generar riqueza pero es incapaz de distribuirlas es éticamente reprochable, por otro ladohoy la relación entre eficacia y justicia se repite constantemente en cada una de la empresas, tanto internas como transnacionales. Conocidos son los ejemplos con respecto a este tema, ya que por un par de centavos de dólar que pagan a los trabajadores las grandes compañías logran general plusvalía sorprendentes, uno de ellos es la multinacionales Barbie que incorpora mano de obra china por 35centavos, la muñeca en total cuesta (mano de obra y materiales) 65 centavos y es vendida en todo el mundo a $10 este al igual que nique son los casos más representativos del sistema laboral irresponsable y dañino para las sociedades, ya que vulnera en forma directa la dignidad del trabajador y va en contra del fin que poseen las organizaciones sindicales. Los países latinoamericanos son en su mayoríanaciones generadoras de materias primas, que son vendidas a muy bajo costo a los grandes monstruos económicos, ya sea estados unidos, Reino Unido, Japón, entre otros y ellos nos venden las manufacturas a precios elevados, ¿seremos por siempre los proveedores minerales hasta agotarlo?, los trabajadores internacionales firmados por nuestro país en los últimos meses podrían abrirnos las puertas haciaun rápido avance tecnológico puesto al arancel cero que tendrán las mercancías transadas, ¿verán con buenos ojos los países desarrollados, que un estado como Chile quiere competir con ello?, o ¿Usaran requisitos para no exportar tecnología?, ¿Tenemos los medios para insertarnos en los mercados foráneos y la capacidad productiva de nuestras empresas para resistir el embate de los holding, con...