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Ciudad de México a 13 de Mayo del 2,012



Lic. Juan Manuel Alcocer Sánchez


Por medio de ésta presentamos a usted nuestra integración del factor de salario real que se aplica al pagodirecto recibido por nuestros trabajadores para el cálculo de su costo real integrado.

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CONCEPTOOPERACIONES TOTAL ANUAL PAGADO
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Salario Base = 1.00

Percepción Anual = 1.00 x 365.25 =365.25

Prima Vacacional = 1.00 x 6 x 0.25 = 1.50

Gratificación Anual = 1.00 x 15 = 15.00
_______

Total entregado directamente al trabajador = 381.75Días no Laborables

Domingos = 52

Sábados = 0

1 de Enero = 1

5 de Febrero = 1

21 de Marzo = 1

1 de Mayo = 1

16 de Septiembre = 1



20 de Noviembre =1

1 de Dic. cada 6 años = 0.166

25 de Diciembre = 1

Vacaciones Mínimas = 6

Días de Costumbre = 3

Días de Enfermedad = 4

Mal Tiempo = 2
__________Total de días no laborables = 74.166

Días Laborados = 365.25 - 74.166 = 291.084


Días Pagados 381.75
Factor = ---------------- = --------------- =1.311477
Días Laborados 291.084

Desglose del factor por I.M.S.S. para salarios mayores al mínimo:

Riesgos del trabajo = 6.5625
Enfermedad y maternidad = 8.4000
Invalidez, Vejez,etc.. = 5.0400
-----------
Suma = 20.0025 %

.200025 x Días Pagados .200025 x 381.75
Factor = ------------------------ = -------------------------- = 0.262328
Días laborados291.084

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Cálculo del Factor de Salario Real
Factor Días pagados

Por Ley Federal...