ESTR S LABORAL

PRESENTACIÓN
N° 6

Docente: Carolina Arredondo
FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

ESTRÉS LABORAL
Felipe Arellano V.
Andrés Castro C.
Dominic Osorio Z.
Jonathan Pérez B.

Estrés
Definición General deEstrés

Es una reacción fisiológica del organismo en el
que entran en juego diversos mecanismos de
defensa para afrontar una situación que se
percibe como amenazante o de demanda
incrementada.

Tipos deEstrés
Eustrés:
• Es el estrés positivo en el cual, el cuerpo es capaz
de enfrentarse a las situaciones e incluso obtiene
sensaciones placenteras con ello.

Distres:
• Es un estrés que ocasiona un excesode esfuerzo en
relación a la carga. Va acompañado siempre de un
desorden fisiológico.

¿Qué es el estrés laboral?
 Es un tipo de estrés propio de las sociedades
industrializadas,
en
las
que
lacreciente presión
en
el
entorno
laboral puede provocar la saturación física o
mental del trabajador.

Análisis efectuado por Instituto de Ciencia y
Tecnología de la Universidad de Manchester  Síntomas
Síntomas Físicos:
-Dolores musculares
-Alergias
-Problemas a la piel
-Migrañas
-Dificultades respiratorias
-Problemas de sueño
-Problemas gastrointestinales.

Síntomas Psicológicos:
-Ansiedad-Aburrimiento
-Frustración
-Irritabilidad
-Aislamiento
-Dificultades de concentración
-Dificultades para tomar decisiones
-Pérdida de memoria.

Síntomas Conductuales:
-Agresividad
-Abuso de alcohol odrogas
-Trastornos alimenticios
-Conflictos
-Ausentismo laboral
-Disminución de la producción
-Mayor predisposición a tener accidentes.

 El volumen y ritmo de trabajo.
 Tareas aburridas o monótonas.Causas

 Empleo inestable.
 El miedo a perder el puesto de trabajo es otra de las causas de estrés laboral.
 Elevado nivel de responsabilidad.
 Exposición a tareas insalubres o peligrosas.
Continua exposición a tareas peligrosas 
 Falta de apoyo.
 Acoso por parte de sus compañeros o superiores.
 Utilización inadecuada de las posiciones de poder.
 Falta de reconocimiento.
 Condiciones...