Estrategias de comunicación

Páginas: 76 (18846 palabras) Publicado: 10 de enero de 2014
Manual para el Diseño participativo de estrategias de comunicación

MANUAL PARA EL DISEÑO PARTICIPATIVO DE
ESTRATEGIAS
DE COMUNICACIÓN

Centro de Comunicación Voces Nuestras

1

Manual para el Diseño participativo de estrategias de comunicación

ISBN:

Autores
Lilliana León Zúñiga
Seidy Salas Víquez
Sandra Salazar Vindas
Juan Carlos Cruz Barrientos
Diseño de Portada: NicoleGonzález Arguello
Centro de Comunicación Voces Nuestras. Telefax (506) 2224-8641; Teléfono (506) 2283-2105; Apdo. 1224-1002,
Costa Rica; Correo electrónico: info@vocesnuestras.org vocesnue@racsa.co.cr WWW.vocesnuestras.org

Centro de Comunicación Voces Nuestras

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Manual para el Diseño participativo de estrategias de comunicación

INDICE
Presentación
Algunas preguntas para empezarPara iniciar el proceso (sugerencias para facilitar)

Nuestra propuesta de comunicación
Tema 1: La Comunicación en un mundo globalizado
1.1 Nuestra organización en ese contexto

Tema 2: La Comunicación Participativa
2.1 Modificando la realidad de las comunicaciones masivas
2.3 Nuestro problema común de comunicación

Tema 3: Apropiación Crítica de la Realidad Comunicacional
3.1 Análisis delas relaciones de Poder
3. 2 Fortaleciendo la identidad

Tema 4: Planificación Estratégica de la Comunicación
4.1 Planificación ¿estratégica?
4.2 La sostenibilidad de los procesos de comunicación

Bibliografía
Anexos

Centro de Comunicación Voces Nuestras

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Manual para el Diseño participativo de estrategias de comunicación

PRESENTACION
El cumplimiento de objetivos en nuestrasorganizaciones, nos inserta en una compleja e interesante red de relaciones y
procesos, originados en la dinámica de la comunicación. En este quehacer, tenemos momentos de activismo y
momentos de reflexión, a los cuales queremos aportar con este manual.
Les entregamos una propuesta para planificar la comunicación desde un enfoque y una metodología participativa, de
manera que podamos orientarcolectivamente los procesos y relaciones hacia objetivos estratégicos de desarrollo social.
Ante la pregunta de ¿cómo aporta la comunicación al desarrollo de nuestra sociedad, comunidades y organizaciones?
obtenemos una respuesta variable, dependiente de cómo conceptualizamos y ejercemos la comunicación.
Hemos encontrado frecuentemente dificultades en la articulación de los enfoques teóricos yde la práctica de la
comunicación, que nos impide democratizarla. Por ello, este manual contiene conceptos y una propuesta metodológica,
apostando a que las organizaciones inviertan en procesos, más allá de los productos y las tareas desarticuladas.
Con este documento, elaborado por el equipo de capacitación del Centro de Comunicación Voces Nuestras, con el apoyo
de muchas personas queparticipan en nuestros programas y colaboradores cercanos, tenemos la aspiración de
compartir con personas de diversas organizaciones, parte de nuestra experiencia y nuestra visión de la comunicación,
fruto de trece años de trabajo colectivo en este centro. Esperamos que se aproveche en sus dos dimensiones, teórica y
práctica, así como desde la perspectiva individual (para leerlo) y colectiva (paraaplicarlo).
Agradecemos el significativo aporte de las compañeras y compañeros que integraron el Programa Centroamericano de
Formación de Facilitadores y Facilitadoras para el Diseño de Estrategias de Comunicación Participativa, coordinado por
Voces Nuestras durante el año 2000 y 2001. Específicamente, agradecemos a Carmen Galeas, de Radio Paz Honduras;
Mavis González, de CEPAS Panamá; ImaGuirola, de CEMUJER El Salvador; Sonia Middleton, de CEMP Panamá; Diana
Retana, del OdD Costa Rica, Luz Marina Rizo, de RDS Nicaragua y Roberto Tinoco, de RDS Honduras.
Igualmente agradecemos la colaboración y el apoyo brindados por la agencia holandesa CAFCO, la agencia alemana
EED y los programas CFU/FAO y FTP/FAO.
Lilliana León Zúñiga.
Programa de Capacitación
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