estrategias



COMPETENCIAS QUE EXPRESAN EL PERFIL DEL DOCENTE
ORGANIZA SU FORMACIÓN CONTINUA A LO LARGO DE SU TRAYECTORIA PROFESIONALLa educación en general se fundamenta en las competencias del docente que permitan optimizar su desempeño.
Personalmente aunque no práctico la docencia de maneraformal en una institución universitaria la naturaleza de mi trabajo lleva implícito la docencia del personal médico recién egresado de una facultad de medicina; es por esto que procuramos nuestraformación continua, cultivo el autoaprendizaje con la finalidad de desarrollar cualidades de investigador y tutor con las que todo docente debe contar.
DOMINA Y STRUCTURA LOS SABERES PARA FACILITAREXPERIENCIAS DE APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS.
El docente en general, y más aún el docente a nivel superior debe coordinar su enseñanza tomando en cuenta la reforma integral de sistema educativo donde seplantea un perfil docente no sólo como facilitador de las asignaturas que imparte sino como parte de la innovación educativa, logrando una adecuada conjunción entre los objetivos y las estrategiasutilizadas para facilitar la transmisión y adquisición de los saberes.
Yo en la actividad docente que realizo dentro del hospital donde trabajo trato de coordinar las actividades teóricas y prácticasbasándome en la competencias que bebe desarrollar el médico; procuro el orden lógico al impartir los saberes para el desarrollo de habilidades; ejemplo: el ginecólogo en formación no puede realizar unacirugía si previamente no se ha adueñado de los conceptos de las patologías, diferentes técnicas quirúrgicas y la identificación del instrumental quirúrgico.



PLANIFICA LOS PROCESOS DE ENSEÑANZAAPRENDIZAJE ATENDIENDO AL ENFOQUE POR COMPETENCIAS, Y LO UBICA EN CONTEXTOS DISCIPLINARES, CURRICULARES Y SOCIALES AMPLIOS.
Otro compromiso que demanda en la actualidad el proceso de enseñanza y...