Estratégias De Negociación

GRUPO # 2
GRUPO # 2

INTEGRANTES:
ALICIA MORAN ZAMORA (LIDER)
JANETH TENORIO BORJA
JEFFERSON ROSADO OCHOA
MARÍA QUITO CUSME
YOLIMA BOLAÑO SÁNCHEZ
GINA HURTADO
ROCÍO VELASCO BAUTISTA
INTEGRANTES:
ALICIA MORAN ZAMORA (LIDER)
JANETH TENORIO BORJA
JEFFERSON ROSADO OCHOA
MARÍA QUITO CUSME
YOLIMA BOLAÑO SÁNCHEZ
GINA HURTADO
ROCÍO VELASCO BAUTISTA

¿QUE ES LA ACTITUD?
¿QUE ES LA ACTITUD?La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido, puede considerarse como cierta forma de motivación social de carácter, por tanto, secundario, frente a las motivaciones de tipo primario que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas, la actitud de la siguiente forma: predisposición aprendida a responderde un modo consistente a un objeto social.

TIPOS DE ACTITUDES
* ACTITUD EMOTIVA:
* Cuando dos personas se tratan con afecto, se toca el estrato emocional de Ambas. Esta se basa en el conocimiento interno de la otra persona.
* El cariño, el enamoramiento y el amor son emociones de mayor intimidad,
* Que van unidas a una actitud de benevolencia.
* ACTITUD DESINTERESADA:
* Esta nose preocupa, ni exclusiva ni primordialmente, por el propio beneficio,
* Si no que tiene su centro de enfoque en la otra persona y que no la considera
* Como un medio o instrumento, sino como un fin.
* Está compuesta por 4 cualidades: Apertura, Disponibilidad, Solicitud y
* Aceptación.
* ACTITUD MANIPULADORA:
* Solo ve al otro como un medio, de manera que la atención que se leotorga
* Tiene como meta la búsqueda de un beneficio propio.
* ACTITUD INTERESADA:
* Puede considerarse como la consecuencia natural de una situación de
* Indigencia del sujeto: cuando una persona experimenta necesidades busca todos los medios posibles para satisfacerlas; por ello,
* Ve también en las demás personas un recurso para lograrlo.

* ACTITUD INTEGRADORA:
* Lacomunicación de sujeto a sujeto, además de comprender el mundo interior
* Del interlocutor y de buscar su propio bien, intenta la unificación o
* Integración de las dos personas

Formas de lograr actitudes positivas que ayudarían a reforzar nuestra autoestima, ya que verdaderamente necesitamos de capacidad, oportunidades recursos para influir positivamente en nuestra propia vida.
* Tener fe:En Dios, en ti mismo.
* Programarte: A tener metas y objetivos reales y concretos.
* Amarte: Aceptándote tus fortalezas y debilidades.
* Reconocerte: Como Verdadero hijo espiritual de Dios y como ser único e irrepetible.
* Confiar y Apreciar: Aquellos que te valoran y apoyan.
* Estimularte: Permanentemente en tus actuaciones.
* Respeto: Por ti mismo y por los demás.
* Serflexible: En las discusiones y aceptar opiniones.
* Ser expresivo y curioso: Viviendo a plenitud cada instante.
* Ser sensitivo: Identificándote y comprendiendo los sentimientos, y aportando soluciones a los problemas de tu entorno.
* Las actitudes no son innatas, sino que se forman a lo largo de la vida. Éstas no son directamente observables, así que han de ser inferidas a partir de laconducta verbal o no verbal del sujeto.
EJEMPLO DE ACTITUD
EJEMPLO DE ACTITUD

Era una bochornosa tarde del mes de marzo en la ciudad de Esmeraldas. Uno de esos días asfixiantes que hacen que la gente se sienta nerviosa y malhumorada. En el camino de regreso a nuestra casa, tomamos un autobús en la avenida Olmedo y 10 de Agosto y, apenas nos subimos al bus nos impresionamos la cálida bienvenida delconductor, un hombre de raza negra de mediana edad en cuyo rostro se rebozaba una sonrisa entusiasta, que nos obsequió con un amistoso ¡Hola!

¿Cómo están? bienvenidas, era un saludo con el que recibía a todos los pasajeros que subían al bus mientras éste iba circulando por entre el tremendo tráfico del centro de la ciudad. Pero, aunque todos los pasajeros eran recibidos con idéntica amabilidad,...