Estregia

El siguiente material se reproduce con fines estrictamente académicos y es para uso exclusivo de los estudiantes en la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas de la Universidad Icesi, de acuerdo con el Artículo 32 de la Ley 23 de 1982. Y con el Artículo 22 de la Decisión 351 de la Comisión del Acuerdo de Cartagena. ARTÍCULO 32: “Es permitido utilizar obras literarias o artísticas oparte de ellas, a título de ilustración en obras destinadas a la enseñanza, por medio de publicaciones, emisiones o radiodifusiones o grabaciones sonoras o visuales, dentro de los límites justificados por el fin propuesto o comunicar con propósito de enseñanza la obra radiodifundida para fines escolares educativos, universitarios y de formación personal sin fines de lucro, con la obligación demencionar el nombre del autor y el título de las así utilizadas”. Artículo 22 de la Decisión 351 de la Comisión del Acuerdo Cartagena. ARTÍCULO 22: Sin prejuicio de lo dispuesto en el Capítulo V y en el Artículo anterior, será lícito realizar, sin la autorización del autor y sin el pago de remuneración alguna, los siguientes actos: ...b) Reproducir por medio reprográficos para la enseñanza o para larealización de exámenes en instituciones educativas, en la medida justificada por el fin que se persiga, artículos lícitamente publicados en periódicos o colecciones periódicas, o breves extractos de obras lícitamente publicadas, a condición que tal utilización se haga conforme a los usos honrados y que la misma no sea objeto de venta o transacción a título oneroso, ni tenga directa o indirectamentefines de lucro;...”.

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para CLASE EMPRESARIAL. Business Review exclusivo De Ha¡vard *Michael E Porter es catedralíco emérito de La Escuela de Negocios en LcL Uniuersidad de Haruard a en Boslon, Massacirusetls EI outor agrodece es?ec¿a¡mentea Jan Riukin. -t1 La tnuesttgacan aportada porNicolcg SiggellcoLu Darun Syluester g Lttckt MarshalL Tantbtén deslúca \os comenta' ríos de Tar¿¿rrKhanna Roger Mctrtin g AnLtctMcGaham

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La gerencia debe la diferenciar Efectividad

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