estres calorico

Páginas: 10 (2423 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2013


Índice.

1 Introducción…………………………………………………...….pág. 3
1.1 Introducción al proyecto………………………………………..pag. 3
1.2 Objetivo general…………………………………………..…....pág. 4
1.3 Objetivos específicos……………………………………………pág. 5
1.4 Justificación………………………………………………….…pág. 6
1.5 Metodología………………………………………………….....pág. 7

2 Marco teórico…………………………………………………..pág. 8

2.1 Reseñahistórica………………………………………………….pág. 8
2.2 Desarrollo teórico…………………………………………….….pág. 9, 10
2.3 Glosario…………………………………………………........…pág. 11

3 Desarrollo metodológico……………………………………….pág. 12, 13,14,15

4. Conclusiones…………………………………………………....pág. 16

5 Anexos……………………………………………………………pág. 17





Introducción.

Al observar el ambiente laboral actual, no se puede dejar de notar la creciente importancia que ha tomado en todas las áreas el tema de laPrevención de Riesgos, y los cambios que ésta ha producido en todos los ámbitos laborales a nivel mundial, el calor en el trabajo puede resultar incómodo o incluso agobiante, si además no se cuenta que en el lugar no corre aire y la humedad del ambiente es alta.

En condiciones calurosas y en trabajos que requieran esfuerzo físico o utilización de equipos de protección individual (personal), puedenproducirse riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores en materia de acumulación excesiva de calor en el cuerpo, por ende aquí se mostrara como minimizar el exceso de calor en los trabajadores en los cuales su trabajo lo amerita.












Objetivo General.

“Proponer un manual de consulta rápida en términos relacionados con el tema Prevención de RiesgosProfesionales enfocado al estrés térmico debido al calor”





















Objetivos específicos.

Analizar el estado actual en Prevención de Riesgos en las Empresas es relación al estrés calórico y describiendo elementos que mejoren la calidad de vida en el trabajo.

Detectar, evaluar y controlar los riesgos potenciales derivados del estrés térmico calórico que puedan afectar enel ambiente laboral al trabajador.

Analizar de las conductas de los trabajadores en relación al estrés térmico calórico.

Generar un programa que llegue a todos los trabajadores para mejorar su situación actual en el manejo del estrés térmico calórico.

Entregar recomendaciones para realizar el trabajo en mejor estado y así no sentirse agobiado por el estrés térmico calórico.Justificaciones.


En algunos procesos de trabajo que requieren o producen mucho calor (trabajos con hornos, fundiciones, etc.) o en actividades donde se realiza un esfuerzo físico importante, o donde es preciso llevar equipos de protección individual, las condiciones de trabajo pueden provocar algo más serio que la incomodidad por el excesivo calor y originar riesgos para lasalud y seguridad de los trabajadores. En ocasiones especialmente graves pueden llevar a la muerte; A menudo es difícil controlar la temperatura del lugar de trabajo. Las áreas de procesos calurosos pueden ser una parte imprescindible del proceso de producción. En climas tropicales a veces es imposible regular las temperaturas en los lugares de producción, especialmente cuando dicho aire estácontaminado con polvo o sustancias químicas que se liberan en el proceso productivo.
Para la salud, el calor es un peligro porque nuestro cuerpo para poder funcionar bien necesita mantener invariable la temperatura interna alrededor de los 37 grados, cuando supera esta temperatura pueden producirse daños a la salud y a partir de 40,5 grados se produce la muerte, por ende es necesario mantener altrabajador con la temperatura necesaria para realizar su trabajo correctamente proporcionando medios de protección contra la exposición excesiva al calor.

Pueden generarse varios tipos de riesgos que pueden causar daños a la salud. La mayoría de veces las causas del estrés térmico son reconocibles y se pueden producir daños previsibles. En otras...
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