estres laboral

ENERO, 2013


ÍNDICE
Tabla de contenido……..……………………………………………………………...1
Agradecimiento……………………………………………………………………..… 3
CAPITULO I INTRODUCCIÓN
1.1Introducción......................................................................................................5
1.2 Antecedentes del problema………………………………………………….......8
1.3 Justificación……………………………………………………………………..….9
1.4Problema……………………………………………………………………….….10
1.5 Hipótesis…………………………………………………………………….……..11
1.6 Objetivo…………………………………………….……………………………....12
1.7 Limitaciones…………………………………………………………………….…13
CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO
2.1 Reseña histórica…………………………………………………………………..15
2.2 Análisis de la institución……………………………………………………….…36
2.3 Desarrollo del tema……………………………………………………………….43
CAPÍTULO III MARCO METODOLÓGICO
3.1Tipo deestudio…………………………………………………………………….76
3.2 Población…………………………………………………………………………..79
3.3 Selección de la muestra………………………………………………………….80
3.4 Fuentes de información………………………………………………………….81
3.5 Variables…………………………………………………………………………...82

CAPÍTULO IV RESULTADOS Y ANÁLISIS DE DATOS
4.1 Tablas y gráficos…………………………………………………………………..90
CAPÍTULO V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1 Conclusiones………………………………………………………………………97
5.2Recomendaciones………………………………………………………………...99
CAPÍTULO VI PROPUESTA
6.1 Justificación………………………………………………………………………..102
6.2 Resultados…………………………………………………………………………104 6.3Metodología.………………………………………………………………………..105
643 Programa educativo……………………………………………………………...106
CAPÍTULO VII REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
7.1Bibliografía…………….……………………………………………………………108
CAPÍTULO VIII ANEXOS
8.1 Declaraciónjurada………………………………………………………………...110
8.2 Copia del cuestionario…………………………………………………………….111
8.3 Solicitudes de permisos correspondientes……………………………………..113
8.4 Tabla………………………………………………………………………………...115




AGRADECIMIENTO
Primeramente debo agradecer a Dios por la gran oportunidad que me ha brindado para llegar hasta éste nivel de licenciatura en mi carrera, gracias padre celestial porque hassido tú quién a pesar de las pruebas y dificultades me has dado la fuerza para seguir adelante.
Gracias a mis padres por el apoyo y la fidelidad durante éste periodo; sin ustedes y su esfuerzo no hubiera sido posible, gracias por la compañía y consideración, por la motivación para avanzar hacia la meta, gracias por entender que muchas veces fue necesario sacrificar un momento familiarpor la preparación profesional, gracias por ser parte de mis logros y el sostén en los momentos que no han sido tan agradables.
Agradezco a mis profesores y a todos cuantos han participado en mi proceso de formación, gracias por el tiempo y la dedicación, por la paciencia y el esmero con el que día a día me prepararon, por la preocupación por instruirme de la mejor manera para formar enmi una excelente profesional, también por sus ánimos y palabras de aliento cuando las cosas no se tornaron fáciles; Dios bendiga siempre su labor y vocación para que puedan seguir formando a más profesionales con el mismo profesionalismo y amor a la profesión y a la enseñanza.






CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN




1.1Introducción
Actualmente el estrés es un  temacomún en   todas las áreas de trabajo y en vida personal, los estilos de vida que llevamos nos agobian cada vez más a tal punto que no nos permiten realizar actividades que sean capaces de liberarnos de la rutina diaria y el estrés que esta provoca.
El estrés es algo que resulta imposible evitar, incluso las personas incrementan con frecuencia su propio estrés de modoinnecesario. La diferencia entre las exigencias que las personas se plantean a sí mismas o perciben de los otros, así como los recursos disponibles para satisfacer esas demandas, puede constituir una amenaza o fuente de estrés.
El profesional de Enfermería en su ambiente laboral diario está sometido a múltiples factores estresantes, tanto de carácter...