estres laboral

ESTRÉS LABORAL

El estrés en el trabajo afecta a la salud de millones de trabajadores. Son
frecuentes las situaciones estresantes en las que influye que los trabajadores
tengan bajos salarios,trabajo inseguro, pocas o nulas posibilidades de promoción
y poca formación. Si además soportan unas deficientes condiciones de vida que
pueden generar problemas familiares, esto es un caldo decultivo para generar o
producir estrés. También influyen las causas físicas, temperatura, ruido, etc. Por
otra parte un trabajo repetitivo puede frustrar a los trabajadores.
Los empresarios consideranque estos problemas de estrés son algo individual,
mas que un problema colectivo y la legislación tampoco proponen vías claras de
acción.
Debemos investigar cual es el origen del estrés con el fin dereducir los
riesgos sobre la salud de los trabajadores.
Factores que contribuyen a producir estrés
•

Inseguridad laboral.
Para muchos trabajadores esta es la principal causa de estrés.

•Horas extraordinarias.
Hay que reducir el tiempo de exposición al estrés para minimizar sus efectos
y aumentar el tiempo de ocio.

•

Organización del trabajo.
Los trabajadores a turnos, conhorario nocturno tienen mas riesgos de estrés
que el resto de los trabajadores. El trabajo a destajo, la imposición de ritmos
de trabajo altos y el trabajo a primas de productividad también generanestrés.
Ambiente de trabajo.
El ruido a elevados niveles o aunque no dañe al oído puede producir estrés. Un
microclima adverso puede también provocar estrés, por el contrario un lugar
de trabajoconfortable hace que el estrés disminuya.

•

•

Salario insuficiente.

Los trabajadores perciben su salario como un reconocimiento a su trabajo,
por lo que un salario insuficiente esinfravalorar su trabajo y genera estrés.
•

Condiciones de trabajo inseguras.
Estar sometidos a situaciones de riesgo, que puedan producir accidentes o
enfermedades, puede dar lugar a ansiedad y sus...