estres laboral
Páginas: 24 (5965 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2014
Índice:
Introducción.
El presente informe forma ´parte del trabajo final de la asignatura de psicología organizacional, contiene un trabajo investigativo realizado en el instituto nacional tecnológico (INATEC).
El trabajo fue realizado a 32 conserjes que laboran en dicha empresa con el fin de hacer un estudio acerca del estrés y sus implicaciones dentro del puesto de trabajo. Yaque éste afecta todas las áreas del desempeño humano.
El estrés significa tensión mental, emocional o física y éste no proviene de tener ´´muchas cosas que hacer´´, si no cuando se demanda del organismo más de lo que éste puede llegar a abarcar sin sufrir un desequilibrio, por lo tanto es de gran importancia la realización de este trabajo ya que permitirá tomar las medidas permitentes para unbuen manejo de estrés.
Para ello se utilizaran diferentes técnicas e instrumentos tales como: encuesta, entrevista y test psicológicos con el fin obtener información requerida para el estudio completo del estrés en el personal de conserjería de INATEC.
También podrá encontrarse el procesamiento de los datos recolectados y los resultados obtenidos de dicho estudio, todo esto con el fin de permitirun estudio completo de estrés de las conserjes del INTEC, ya que esto conducirá a tomar las medidas pertinentes que provoquen una mejoría en el estado emocional de estos y un desempeño laboral optimo.
Objetivos
General:
Analizar el nivel de estrés que presentan las conserjes que laboran en el instituto nacional tecnológico (INATEC).
Específicos:
Identificar el tipo de estrésque presentan las conserjes del INATEC.
Determinar los factores que influyen en el aumento de estrés en las conserjes que laboran en INATEC.
Poner en práctica métodos de relajación que ayuden a disminuir los niveles de estrés que presentan las conserjes que trabajan en el INATEC
Justificación:
El mundo en el que vivimos está lleno de presiones, preocupaciones, desgraciasnaturales, violencia, inestabilidad, problemas económicos y familiares que pueden provocar diferentes alteraciones y enfermedades que provocan un desequilibrio en el individuo y no le permiten desarrollarse plenamente, entre estas alteraciones se encuentra el “ESTRÉS” que por sí solo ocasiona un menor rendimiento del individuo e inestabilidad emocional que afecta todas las áreas del desarrollo.
Estaproblemática toma importancia en el campo laboral ya que son evidentes sus consecuencias por tanto el presente trabajo nos muestra una temática actual, de mucha prevalencia en los trabajadores de distintas áreas como es el ESTRÉS.
Dicho estudio va dirigido con un enfoque social ya que el estrés como tal afecta directamente el entorno social en el que se desenvuelve la persona desencadenando unaserie de dificultades que traen consigo pérdidas económicas.
Por tales razones es de vital importancia aprender diferentes estrategias que ayuden a disminuir los efectos que este puede provocar, radicando aquí la transcendencia de nuestra investigación ya que contribuirá a un mejor desarrollo personal por parte de las conserjes que laboran en el INATEC y por ende a un mejor desempeño laboral ymayor estabilidad en todas las áreas de su vida, promoviendo un ciudadano seguro y productivo.
Planteamiento del problema:
¿Cuál es el nivel de estrés que presentan las conserjes que laboran en el Instituto Nacional Tecnológico (INATEC)?
Antecedentes:
El presente trabajo acerca de estrés laboral en las conserjes que laboral en el instituto tecnológico de Nicaragua (INATEC) nomuestra antecedentes previos a la investigación que se está realizando dentro de la empresa; sin embargo fueron tomados en cuenta otros estudios sobre el tema:
Evaluación del Síndrome de Burnout, Motivación y Satisfacción laboral de los profesores del instituto público Miguel Ramírez Goyena, del departamento de Managua, en el segundo semestre del 2011. Realizado por la Br. Karen Zelaya Medina y...
Introducción.
El presente informe forma ´parte del trabajo final de la asignatura de psicología organizacional, contiene un trabajo investigativo realizado en el instituto nacional tecnológico (INATEC).
El trabajo fue realizado a 32 conserjes que laboran en dicha empresa con el fin de hacer un estudio acerca del estrés y sus implicaciones dentro del puesto de trabajo. Yaque éste afecta todas las áreas del desempeño humano.
El estrés significa tensión mental, emocional o física y éste no proviene de tener ´´muchas cosas que hacer´´, si no cuando se demanda del organismo más de lo que éste puede llegar a abarcar sin sufrir un desequilibrio, por lo tanto es de gran importancia la realización de este trabajo ya que permitirá tomar las medidas permitentes para unbuen manejo de estrés.
Para ello se utilizaran diferentes técnicas e instrumentos tales como: encuesta, entrevista y test psicológicos con el fin obtener información requerida para el estudio completo del estrés en el personal de conserjería de INATEC.
También podrá encontrarse el procesamiento de los datos recolectados y los resultados obtenidos de dicho estudio, todo esto con el fin de permitirun estudio completo de estrés de las conserjes del INTEC, ya que esto conducirá a tomar las medidas pertinentes que provoquen una mejoría en el estado emocional de estos y un desempeño laboral optimo.
Objetivos
General:
Analizar el nivel de estrés que presentan las conserjes que laboran en el instituto nacional tecnológico (INATEC).
Específicos:
Identificar el tipo de estrésque presentan las conserjes del INATEC.
Determinar los factores que influyen en el aumento de estrés en las conserjes que laboran en INATEC.
Poner en práctica métodos de relajación que ayuden a disminuir los niveles de estrés que presentan las conserjes que trabajan en el INATEC
Justificación:
El mundo en el que vivimos está lleno de presiones, preocupaciones, desgraciasnaturales, violencia, inestabilidad, problemas económicos y familiares que pueden provocar diferentes alteraciones y enfermedades que provocan un desequilibrio en el individuo y no le permiten desarrollarse plenamente, entre estas alteraciones se encuentra el “ESTRÉS” que por sí solo ocasiona un menor rendimiento del individuo e inestabilidad emocional que afecta todas las áreas del desarrollo.
Estaproblemática toma importancia en el campo laboral ya que son evidentes sus consecuencias por tanto el presente trabajo nos muestra una temática actual, de mucha prevalencia en los trabajadores de distintas áreas como es el ESTRÉS.
Dicho estudio va dirigido con un enfoque social ya que el estrés como tal afecta directamente el entorno social en el que se desenvuelve la persona desencadenando unaserie de dificultades que traen consigo pérdidas económicas.
Por tales razones es de vital importancia aprender diferentes estrategias que ayuden a disminuir los efectos que este puede provocar, radicando aquí la transcendencia de nuestra investigación ya que contribuirá a un mejor desarrollo personal por parte de las conserjes que laboran en el INATEC y por ende a un mejor desempeño laboral ymayor estabilidad en todas las áreas de su vida, promoviendo un ciudadano seguro y productivo.
Planteamiento del problema:
¿Cuál es el nivel de estrés que presentan las conserjes que laboran en el Instituto Nacional Tecnológico (INATEC)?
Antecedentes:
El presente trabajo acerca de estrés laboral en las conserjes que laboral en el instituto tecnológico de Nicaragua (INATEC) nomuestra antecedentes previos a la investigación que se está realizando dentro de la empresa; sin embargo fueron tomados en cuenta otros estudios sobre el tema:
Evaluación del Síndrome de Burnout, Motivación y Satisfacción laboral de los profesores del instituto público Miguel Ramírez Goyena, del departamento de Managua, en el segundo semestre del 2011. Realizado por la Br. Karen Zelaya Medina y...
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