Estres

condiciones de vivienda, la esencia y escasez de servicios médicos, así como por la carencia de los medios económicos que le permitan al menos cubrir la alimentación mínima requerida para eldesarrollo de los niños y jóvenes”.

Aubert (1996), refiriéndose al estrés relacionado con el trabajo, lo describe como un proceso de perturbación que puede afectar al individuo, cuando este movilizaexcesivamente su energía de adaptación para afrontar solicitudes del medio profesional que sobrepasan sus capacidades físicas y/ o psíquicas (São Paulo: Atlas 1996; 163-93).

Bachion y colaboradores(1998). En lo que se refiere específicamente al trabajo del enfermero, verificamos que un gran número de estudios psicológicos y sociológicos han demostrado que esa profesión, principalmente en el ámbitohospitalario, es una de las que origina más estrés, a pesar de tratarse de una actividad socialmente útil (Rev Min Enf 1998; 2(1): 33-9)

Elizabeth Hall (2005) señala que La enfermería es reconocidamundialmente como una profesión estresante. Es objeto de diferentes investigaciones por diversos focos de atención y por otros profesionales. Se sabe que Menzies (1960) fue la primera autora endescribir que el trabajo con personas enfermas requiere una demanda de compasión, sufrimiento y simpatía y que el enfermero se sentía irritado, decepcionado y culpable por no conseguir luchar con esossentimientos. Appelbaum (1981) relata, incluso, que la muerte de un paciente lleva al enfermero a un sentimiento de culpa con una consiguiente frustración profesional. (Cap. 26, pág. 1).

En Carabobo lasDras Chacin y Corujo (2010) en la investigación “ estrés y desgastes profesional sanitario“ señalan que Las consecuencias del estrés son múltiples, tanto en el ámbito personal como Organizacional,encontrándose mayor riesgo de sufrir enfermedades psiquiátricas, tales como depresión y trastornos de ansiedad, alcoholismo y/o farmacodependencia, ausentismo laboral, dificultades para trabajar en...