estres
Páginas: 2 (260 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2014
CURSO: Estrategias para el afrontamiento del estrés laboral
ORGANIZA: Secretariado de Política de Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con el SORAD.DESTINATARIOS: PAS Laboral y Funcionario.
Nº HORAS: 12
FECHAS : Días 7, 8 y 9 de Febrero de 2007
LUGAR: Sala de Psicomotricidad.Edificio Central.
HORARIO: De 9.00 a 13.00 h.
Nª de PLAZAS: 25
OBJETIVOS: 1. – Identificar fuentes de estrés laboral y modo como se afrontan.
2. – Aportarconocimientos sobre el estrés laboral, el “Síndrome del Quemado” y el “ Mobbing”
3. - Conocer técnicas y desarrollar habilidades para su prevención y tratamiento.
METODOLOGIA: La metodologíaes participativa se basa en la utilización de exposiciones teóricas breves apoyadas en ejercicios de dinámica grupal, test autoevaluativos para identificar áreas problema y entrenamiento en técnicasde relajación y autocontrol.
PROFESORADO: GRUPO DITEG (Docencia e Investigación de Técnicas Grupal). Domingo Díaz del Peral, Psiquiatra del C.H.Torrecardenas; Alma Martínez de Salazar,Psicóloga del C.H.Torrecardenas y Elías Moreno Escobar, Monitor grupal
PROGRAMA: "LA COMUNICACION".
“EL ESTRÉS”
"EL EQUIPO DE TRABAJO"
"SINDROME DEL QUEMADO" y“MOBBING”
INSCRIPCIÓNES: Las solicitudes podrán recogerse en el Servicio de Prevención, o descargarse directamente de la web del Secretariado de Prevención; debiendo entregarse debidamentecumplimentadas en el Servicio de Prevención antes del día 31 de Enero de 2007.
ADMISIÓN: Las solicitudes se atenderán por orden de inscripción, el cual se consignará por fecha y hora deentrega de la solicitud (se recomienda su entrega en mano en el Servicio de Prevención sito en la Segunda Planta del Edificio de Atención al Estudiante). Será preceptivo el Vº Bº del...
ORGANIZA: Secretariado de Política de Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con el SORAD.DESTINATARIOS: PAS Laboral y Funcionario.
Nº HORAS: 12
FECHAS : Días 7, 8 y 9 de Febrero de 2007
LUGAR: Sala de Psicomotricidad.Edificio Central.
HORARIO: De 9.00 a 13.00 h.
Nª de PLAZAS: 25
OBJETIVOS: 1. – Identificar fuentes de estrés laboral y modo como se afrontan.
2. – Aportarconocimientos sobre el estrés laboral, el “Síndrome del Quemado” y el “ Mobbing”
3. - Conocer técnicas y desarrollar habilidades para su prevención y tratamiento.
METODOLOGIA: La metodologíaes participativa se basa en la utilización de exposiciones teóricas breves apoyadas en ejercicios de dinámica grupal, test autoevaluativos para identificar áreas problema y entrenamiento en técnicasde relajación y autocontrol.
PROFESORADO: GRUPO DITEG (Docencia e Investigación de Técnicas Grupal). Domingo Díaz del Peral, Psiquiatra del C.H.Torrecardenas; Alma Martínez de Salazar,Psicóloga del C.H.Torrecardenas y Elías Moreno Escobar, Monitor grupal
PROGRAMA: "LA COMUNICACION".
“EL ESTRÉS”
"EL EQUIPO DE TRABAJO"
"SINDROME DEL QUEMADO" y“MOBBING”
INSCRIPCIÓNES: Las solicitudes podrán recogerse en el Servicio de Prevención, o descargarse directamente de la web del Secretariado de Prevención; debiendo entregarse debidamentecumplimentadas en el Servicio de Prevención antes del día 31 de Enero de 2007.
ADMISIÓN: Las solicitudes se atenderán por orden de inscripción, el cual se consignará por fecha y hora deentrega de la solicitud (se recomienda su entrega en mano en el Servicio de Prevención sito en la Segunda Planta del Edificio de Atención al Estudiante). Será preceptivo el Vº Bº del...
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