Estres

este trabajo le sirve para darce cuenta cuanto el estres trabaja sicologicamente con las personas de un ambito hospitalario y todo lo que le rodea.






























Estrés Intrahospitalario



|Aunque el estrés es probablemente uno de los principales problemas de salud relacionados con el trabajo en el medio | |
|hospitalario, pocoesfuerzo se está haciendo para incluir los factores de riesgo psicosocial en la evaluación de riesgos | |
|laborales. | |


El trabajo en el hospital significa, no sólo esfuerzo físico y mental, sino también emocional. Con frecuencia el trabajador o la trabajadora deben ocultar suspropias emociones para dar una imagen públicamente aceptable. Lo ha de hacer constantemente cuando se encuentra ante pacientes y familiares exigentes, o maleducados o amenazantes, o cuando tiene que dar malas noticias y además ha de convivir con el dolor y con situaciones de incertidumbre en la toma de decisiones que pueden tener efectos graves sobre la salud de los pacientes. En un hospital lostrabajadores señalaban estos factores como uno de los elementos generadores de estrés:

Tenemos que dar la cara, incluso cuando hay anulaciones por la falta de infraestructura y de recursos y tienes que decidir quién pasa antes de quién y no puedes curar al paciente. Tienes que parar los golpes: pacientes con retrasos y listas de esperas, así como conflictos originados por la falta de espaciopor ejemplo en urgencias. Tienes que pedir perdón alrededor de 50 veces al día por las limitaciones del sistema. Por parte de los médicos























Discusiones continúas con la gente: insultos, falta de respeto, amenazas, miedo a la agresión. Tener que oír Estás aquí porque yo te pago, hago lo que me da la gana. La gente se te pone borde y te lo tienes que tragary mantener el tipo con mucha diplomacia. Te cansa emocionalmente, siempre lo mismo (Enfermeras de urgencias).

Pero la exposición a estos factores de riesgo no es exclusiva de los profesionales más directamente relacionados con el cuidado, sino que se extiende a todos los trabajadores y trabajadores del hospital.
















EL ESTRÉS DEL ENTORNO HOSPITALARIO Y FAMILIAR ENCIRUGÍA


CONSIDERACIONES GENERALES DE LA RELACIÓN MÉDICO-PACIENTE


   La relación médico-paciente es una relación interpersonal muy particular que merece atención para que se logre un manejo eficaz de la situación: el paciente y el médico cumpliendo sus roles.


El médico no debe perder de vista que el enfermo inicia su relación con él aun antes del primer contacto personal.Generalmente, cuando un enfermo acude a la consulta, ya tiene ciertas nociones y hasta prejuicios acerca del médico. Dicha relación también dependen de circunstancias como: el paciente que recurra a la consulta por su propia iniciativa o lo haga bajo presiones de sus familiares (también en este aspecto la familia juega un papel importante), o aquel en que el médico haya sido recomendado por alguien en quienrealmente confía, etcétera. Lo habitual es que cuando paciente y médico se encuentran por primera vez, el primero tiene ya montada una idea sobre el segundo, siendo esta idea más o menos distorsionada.























EL ESTRÉS PROFESIONAL DEL CIRUJANO





























El médico debe adaptarse a las ansiedades y los temoresque le despierta su trabajo, y en ese sentido la cirugía conlleva un elevado estrés laboral. Por un lado, es estresante la intervención quirúrgica en sí con sus complejidades técnicas y sus riesgos que pueden comprometer la vida del paciente (así como para cada enfermo es difícil abandonarse al cuidado de cirujanos y anestesistas y tolerar que su cuerpo y su vida dependan de ellos, también para...