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CITAS:

“Jeoffre dumazedier (1968) lo definió así : Un conjunto de ocupaciones a las que puede entregarse a su antojo , sea para descansar , para divertirse , desarrollar su información o su formación desinteresada , su participación social , voluntaria tras haberse liberado de sus obligaciones profesionales , familiares y sociales " , pp.: 303
Disponible: www.pasosonline.org



_Lafinalidad que se lleva a cabo en esta cita es de dejar un conocimiento e importancia sobre lo fundamental que es el ocio y el tiempo libre para los trabajadores , ya que les proporciona mas satisfacción y esparcimiento en el disfrute de su tiempo ; despejándose de sus obligaciones y beneficiando su periodo de descanso.



“Nash (1981) sostiene que: el ocio debe contribuir al adelanto delhombre, a ayudarlo en su persecución de la felicidad y a darle un sentido de autovaloración " , pp: 305 disponible : www.pasosonline.org


Señala que el ocio es un momento donde el individuo descansa recuperando su energías físicas, y contribuyendo a mantener un buen estado de salud ya que el ocio y el trabajo son opuestos , no hay una ley que diga lo contrario y que los obligue a no tenerese derecho de desarrollo humano y de calidad de vida .























El INCRET :

El Instituto Nacional para la Capacitación y Recreación de los Trabajadores (Incret), es una institución adscrita al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, que actualmente desarrolla y ejecuta estrategias, políticas y acciones con miras al desarrollo delplan estratégico nacional de recreación socio-laboral, a través del turismo social, la cultura y el deporte, según lo dispuesto en la Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela, la LOPCYMAT , y el Plan Nacional Simón Bolívar.


Tienen como objetivos:

|OBJETIVO GENERAL|
| |
|1.- Contribuir al crecimiento social, económico y político del país, a través del desarrollo del sistema nacional de recreación |
|socio-laboral, rescatando el patrimonio e infraestructura para la recreación, con participación activa de lostrabajadores, las |
|trabajadoras y sus familias, las comunidades organizadas, garantizando la protección y conservación del medio ambiente y |
|fomentando la identidad nacional y el desarrollo endógeno territorial. |
||

|2.- Promover la reflexión, discusión, concepción e implantación de nuevos modelos de recreación para el trabajador y la |
|trabajadora y su entorno familiar, con base en los principios de la democracia participativa y protagónica. |
|OBJETIVOS ESPECÍFICOS|



.- Promover e incentivar del desarrollo de programas de utilización del tiempo libre y disfrute del descanso.
2.- Vigilar y controlar las actividades de promoción de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
3.- Consolidar los servicios de asesoramiento y divulgación de la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social deltrabajador y la trabajadora.
4.- Rehabilitar, recuperar, mantener e implementar servicios de seguridad y dotación de las instalaciones turísticas, culturales y recreativas que conforman el patrimonio de recreación socio-laboral.
5.- Promover la generación de empleos, vinculados a la recreación socio-laboral, mediante diversas modalidades de inversión, financiamiento, asociaciones mixtas, consejos de...