ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LAS COOPERATIVAS

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LAS COOPERATIVAS
La estructura organizativa de las cooperativas se sustenta en el máximo organismo constituido por la Asamblea integrada por todos sus asociados hábiles odelegados cuando superan la cifra de dos mil quinientos, siguiendo en su orden los órganos de gobierno y la gerencia general de la cooperativa como se establece en el organigrama siguiente: ElArtículo Nº 35 de la Ley 17 de 1 de mayo de 1997, establece que los órganos de gobierno son la Junta de Directores y la Junta de Vigilancia, los demás comités serán escogidos por la Junta de Directores, comoes el caso del comité de crédito y el comité de educación. Las cooperativas panameñas se rigen por la Ley Nº 17, la cual presentamos en un resumen de los artículos que están relacionados directamentecon la conformación y las responsabilidades que recaen sobre sus componentes. Esta Ley define que la Cooperativa celebrará sus Asambleas por el sistema de delegados, de conformidad con el Artículo 41de la Ley Nº17 de 1 de mayo de 1997. Cada delegado representará a un número no menor de veinte (20), ni mayor de cien (100). El máximo de la Asamblea por Delegados será de mil. Los Asociados morososno podrán asistir a la reunión de información anual ni a la Asamblea por Delegados. La cooperativa determinará los Capítulos que considere necesarios, tomando en cuenta el número de asociados y laubicación geográfica de los mismos. Para determinar el número de delegados para la Asamblea por Delegados, la Cooperativa lo hará en base al número de asociados hábiles. ASAMBLEA ,JUNTA DE VIGILANCIA,JUNTA DE DIRECTORES, COMITÈ DE CRÈDITO ,GERENCIA GENERAL,

LOS ASOCIADOS:
Artículo 25. Podrán asociarse a las cooperativas: 1. Las personas naturales con capacidad legal y a través del padre o tutor,los menores de edad que hayan cumplido diez años. 2. Las personas jurídicas de derecho público, sin fines de lucro, y otras cooperativas. 3. En las cooperativas juveniles, escolares o comunales, los...