Estructura

FACULTAD DE POSTGRADO

TESIS DE POSTGRADO
DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA EL MEJORAMIENTO COMPETITIVO DE LA EMPRESA INGENIEROS PROFESIONALES DE LA CONSTRUCCION S de R.L. (IPC) EN TEGUCIGALPA M.D.C.

SUSTENTADO POR:
ANA GABRIELA MENDOZA FIGUEROA
CLAUDIA MARISELA MATUTE COLINDRES

PREVIA INVESTIDURA AL TITULO DE
ADMINISTRACION DE PROYECTOS

TEGUCIGALPA, M.D.C.HONDURAS, C.A.
JUNIO, 2012

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CENTROAMERICANA
UNITEC

FACULTAD DE POSTGRADO

AUTORIDADES UNIVERSITARIAS

RECTOR
LUIS ORLANDO ZELAYA MEDRANO

SECRETARIO GENERAL
JOSÉ LESTER LÓPEZ PINEL

VICERRECTOR ACADÉMICO
MARLON BREVÈ

VICERRECTORA DE OPERACIONES
ROSALPINA RODRÍGUEZ GUEVARA

DECANO DE LA FACULTAD DE POSTGRADO
JEFFREY LANSDALE

TESIS DE POSTGRADO
DISEÑODE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA EL MEJORAMIENTO COMPETITIVO DE LA EMPRESA INGENIEROS PROFESIONALES DE LA CONSTRUCCION S de R.L. (IPC) EN TEGUCIGALPA M.D.C.


TRABAJO PRESENTADO EN CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA OPTAR AL TÍTULO DE
MÁSTER EN ADMINISTRACION DE PROYECTOS

ASESOR METODOLÓGICO
CINTHIA CANO ACOSTA


ASESOR TEMÁTICO
JUANMARTIN HERNANDEZ

DERECHOS DE AUTOR

©Copyright 2012

ANA GABRIELA MENDOZA FIGUEROA

CLAUDIA MARISELA MATUTE COLINDRES

Todos los derechos son reservados.

AUTORIZACIÓN PARA USO DE LA BIBLIOTECA

La presentación del documento de tesis forma parte de los requerimientos establecidos
Del programa de maestrías de UNITEC.

Nosotros, Ana Gabriela Mendoza Figueroa y Claudia MariselaMatute Colindres, aceptamos que el Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación (CRAI) de UNITEC pueda libremente registrar, copiar y usar la información contenida en el, con fines educativos, investigativos o sociales.

Es entendido que cualquier copia o reproducción del presente documento con fines de
Lucro no está permitida sin previa autorización por escrito de parte de losprincipales autores.

Ana Gabriela Mendoza Claudia Marisela Matute

17 de Julio de 2012

AGRADECIMIENTOS

A Dios, todo poderoso por brindarnos sabiduría, paciencia y la fortaleza necesaria para poder concluir con nuestros estudios de maestría.

A nuestra familia por su apoyo incondicional durante este proceso.

A nuestros jefes y compañeros de trabajo,por su comprensión, ya que muchas veces tuvimos que estar ausentes para poder cumplir con nuestros deberes de estudiantes.

A nuestros asesores Lic. Juan Martin Hernández y Msc. Cintia Cano, por dedicar parte de su tiempo y compartir su conocimiento, permitiéndonos de esa forma culminar este proyecto.

A la Universidad por brindarnos la oportunidad de profesionalizarnos y aumentar nuestrosconocimientos.

A los miembros de IPC S de R. L. y a todas las personas que fueron parte de esta investigación, para enriquecerla y fortalecernos en el aprendizaje.

RESUMEN
El presente trabajo tiene como propósito realizar el análisis y proponer el diseño de una estructura organizacional a la empresa Ingenieros Profesionales de la Construcción S de R.L. El estudio se realizó bajo elenfoque mixto y la metodología descriptiva. La muestra de estudio estuvo conformada por socios y empleados de IPC S de R.L, a quienes se les hizo una entrevista de 20 ítems, ya que la entrevista permite un intercambio de información cara a cara dando a conocer las experiencias personales de los miembros de la empresa. El instrumento fue validado a través del juicio de 2 expertos y posteriormente serealizó el procedimiento estadístico para hacer el análisis de los resultados de cada ítem de la entrevista. Los resultados arrojan la viabilidad del estudio en cuestión, así como la necesidad del mismo, en llevar a cabo la ejecución de un Diseño de Estructura Organizacional que satisfaga las necesidades de la empresa, partiendo de la elaboración de un organigrama, manual de puestos y funciones,...