Estructural funcionalismo

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TEORÍA SOCIOLÓGICA TALCOTT PARSON
AGIL
(A)ADAPTACIÓN:
Todo sistema debe satisfacer las exigencias situacionales externas. Debe adaptarse a su entorno y adaptar el entornoa sus necesidades.
(G) CAPACIDAD PARA
ALCANZAR METAS:
Todo sistema debe definir y alcanzar sus metas primordiales.
(I) INTEGRACIÓN:
Todo sistema debe regular lainterrelación entre sus partes constituyentes. Debe controlar también la relación entre los otros tres imperativos funcionales. (A.G.L.)
(L) LATENCIA:
(Mantenimiento de patrones)Todo sistema debe proporcionar, mantener y renovar la motivación de los individuos y así las pautas culturales que crean y mantienen la motivación.
ORGANISMO CONDUCTUAL OBIOLÓGICO:
Es el sistema de acción que cumple la función de adaptación al ajustarse o transformar el mundo externo.
SISTEMA DE PERSONALIDAD:
Realiza la función del logro demetas mediante la definición de los objetivos del sistema y la movilización de los recursos para alcanzarlos.
SISTEMA SOCIAL:
Se ocupa de la función de la integración, alcontrolar sus partes constituyentes.
SISTEMA CULTURAL:
Cumple la función de proporcionar a los actores las normas y los valores que les motivan para la acción.
Implica losaspectos no simbólicos del cuerpo humano, su anatomía y fisiología.
Los sistemas inferiores proporcionan las condiciones, la energía, que requieren los niveles superiores.ENERGÍA SUPERIOR (CONDICIONES).
INFORMACIÓN SUPERIOR. (CONTROLES).
Los niveles superiores controlan a los que hay debajo de ellos en la jerarquía.
La tendencia universalde las sociedades a abordar simbólicamente la inseguridad, las preocupaciones y las tragedias de la existencia humana que desafían el sentido de la organización social.
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