Estructuras socioeconomicas de mexico

NAUCALPAN DE JUAREZ A 5 DE JULIO DE 2010

PREFACIO

El presente trabajo ha sido elaborado para dar cumplimiento al reglamento general de “Centro Tecnológico de Estudios Superiores del Valle de México” en donde se establece que…

“Los alumnos podrán obtener la calificación de su estudio de bachillerato con la especialidad en carrera técnica de acuerdo a los estatutos de dichoreglamento”…”.Así como en el reglamento de las escuelas preparatorias reguladas por la Secretaria de Educación Publica donde se contempla lo concerniente a la evaluación profesional.

DEDICATORIA

Con este trabajo esta dedicado a todas las personas que a lo largo de este tiempo me han apoyado y me han ayudado en los momentos en que mas los he necesitado de verdad mil gracias por estar conmigo siempre los quiero.PAPAS:

Gracias por haberme dado la oportunidad y la confianza de poder continuar con mis estudios, gracias por que a pesar de todo siempre han estado a mi lado y se que ustedes serán de las pocas personas que siempre lo van hacer los amo muchísimo.

AMIGOS Y COMPAÑEROS:

Creo que han sido una parte fundamental en estos 3 años ya que me han brindado su apoyo cuando lo he necesitado.Espero algún día volver a verlos y seguir contando con ustedes ok los quiero.

PROFESORES:

Gracias por todas las cosas valiosas que nos han enseñando a lo largo de este tiempo, aparte se que no ha de ser nada fácil tener que trabajar con chavos de nuestra edad sin embargo han hecho un excelente trabajo pues lograron que saliéramos adelante y estemos a punto de terminar nuestro bachilleratogracias.

LA PREOCUPACION POR EL RECURSO HUMANO EN LA EMPRESA.

En el presente trabajo de investigación abordo un tema esencial en la empresa el cual tiene que ver con la poca preocupación sobre el recurso esencial que es el humano.

Lo primero que se realizara para obtener la información necesaria será visitar fabricas ya que es el lugar donde se da principalmente la explotación de esterecurso, en estos lugares se harán encuestas para saber como es le trato , si se les respetan sus derechos como trabajadores que son, si se les paga y trabajan de acuerdo con lo marcado por la ley.

Principalmente ver como se sienten protegidos y valorados por su desempeño.
Después me apoyare en lo que es la ley federal de trabajo para conocer a fondo con cuantos derechos cuentan tanto hombres comomujeres, cuando surgieron estos derechos, y si existe algún caso para realizar la excepción de estos derechos.

Así mismo utilizare la fisco agenda para saber acerca de los sueldos y salarios para saber cuanto es el mínimo y como se puede ir en aumento de acuerdo al tiempo que se tenga laborando.

También investigare sobre la ley del seguro social para saber y dar a conocer a partir de cuantotiempo se puede dar de alta en el seguro y saber cuales son los requisitos que se necesitan, asi como informar del porcentaje del salario que se descontara para que se pueda ofrecer este derecho con el cual deberian de contar todas las empresas pues es un derecho esencial.

Y por ultimo analizare la ley del Infonavit para saber los puntos que se deben contar para tener derecho a esta, y saber comose consiguen y apartir de cuanto tiempo de trabajo se obtiene el derecho a esta ley.

JUSTIFICACION

Este tema lo elegí por que me gustaría saber como es posible que siendo el ser humano el principal factor para que una empresa funcione no se le da un trato adecuado, ya que lo único que busca en él, es que produzca, y en la mayoría de los casos no se toma en cuenta sus derechos.

La mayoríade las empresas se aprovechan de las pocas plazas de trabajo que hay, por lo tanto explotan a sus empleados y como estos en la mayoría o en algunos casos no están bien enterados de cuales son los derechos de los que disponen se aguantan u otras veces lo hacen por la necesidad de tener un trabajo para poder mantenerse a ellos mismos o en ocasiones a sus familias.

En la empresas donde se...