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Páginas: 9 (2124 palabras) Publicado: 3 de mayo de 2014
OFERTAS LABORALES
GMD S.A - Grupo Graña y Montero
 
Analista Programador - RPG/400
 

GMD S.A. del Grupo Graña y Montero líderes en tecnología de la información (TI) se encuentra en la búsqueda de un Analista Programador RPG.

Requisitos:
• Bachiller o titulado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas.
• Conocimiento técnico especifico en COBOL para AS400
• Conocimientotécnico especifico en Programación RPG/400
• Ingles básico.

Funciones:
• Análisis de requerimientos
• Desarrollo de programas
• Documentación

Experiencia laboral:
• 3 Años de experiencia como Analista Programador RPG.

Se Ofrece:
La posibilidad de integrarse a una sólida empresa reconocida por brindar oportunidades de aprendizaje continuo y altamente reconocido en el medio. Capacitacionesconstantes y certificadas.
GMD S.A - Grupo Graña y Montero
 
Técnico de Mesa de Ayuda
 

GMD S.A. Grupo Graña y Montero se encuentra en la búsqueda de 2 Técnicos de Soporte de mesa de ayuda:

Funciones:

- Recepción y registro de solicitudes de atención.
- Resolver telefónicamente incidentes o cambios.
- Soporte Remoto 

Formación Académica:

-Técnico titulado o Bachiller en Ing.de Sistemas, Ing. Electrónica, Computación o carreras afines

Conocimientos:

- Mantenimiento y Reparación de Equipos
- Fundamento en Redes

Beneficios:

- Ingreso a planilla con los beneficios de ley
- Convenios educativos.


GMD S.A - Grupo Graña y Montero
 
Analista Programador Especialista en Java - APJ
 

Empresa Líder en Tecnología de la Información (TI) se encuentra en labúsqueda de Analistas Programadores Especialistas en Java.

Requisitos:

•Bachiller o Técnico Titulado en Ing. de Sistemas o Computación e Informática.
•Experiencia certificada de 4 años como Analista Programador y/o Programador.
•Experiencia utilizando tecnología JAVA J2EE 
•Experiencia utilizando por lo menos 3 de los siguientes frameworks: Spring MVC, Spring, Hibernate, Web Service, XML,Ibatis

Funciones:

•Generar la documentación del código y algoritmos especiales.
•Realizar pruebas unitarias de lo codificado generando la evidencia correspondiente.
•Codificar los componentes necesarios para la solución de software.

Experiencia laboral:

•4 Años de experiencia como Analista Programador y/o Programador.

Se Ofrece:

•La posibilidad de integrarse a una sólida empresareconocida por brindar oportunidades de aprendizaje continuo y altamente reconocido en el medio.
•Capacitaciones constantes y certificadas.

Jefe De Sistemas en Lima para Letreros Corporativos S.A
Para Trabajar En
Lima, Perú
Funciones

Responsable del cumplimiento de las funciones de detalle que se indican, dentro del marco de las Políticas, Procedimientos y Reglamento Interno de laEmpresa.

1. Efectuar la conciliación de los gastos del área y presentar al Gerente de Administración y Finanzas.

2. Mantener informado al personal de las políticas, procedimientos y reglamento interno de la empresa y responder por su cumplimiento.

3. Mantener motivado al personal y fomentar su participación en las actividades que desarrolla la empresa.

4. Proponer permanentemente lasmejoras de los procesos al Gerente de Administración y Finanzas.

5. Planificar las actividades del área bajo su responsabilidad en base a los objetivos del Plan Informático.

6. Supervisar el correcto funcionamiento en base a las directivas del Plan Informático de las áreas a su cargo: operación equipo central y operación de locales.

7. Apoyar a los usuarios finales en la explotación de susrecursos especialmente en su etapa inicial de puesta en marcha.

8. Recibir, revisar y aprobar los módulos desarrollados para incorporarlos en el proceso de operación.

9. Dar asesoría tecnológica para la implementación de procesos y servicios al Gerente de Administración y Finanzas.

10. Realizar la búsqueda de proveedores de servicios según las necesidades que se requieran.

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